技術スタッフ／サービスエンジニア・サポートエンジニア（工作機械・ロボット・機械系）
Description
創業60年超無借金！売上142億円突破の安定経営
直行直帰OK！自社精米機器を守る技術スタッフ
「助かったよ」の言葉が嬉しい！感謝が直結する達成感
年間休日123日＆平均残業17.9hでWLB良好
毎月のお米支給や出産祝い金等、手厚い福利厚生
部署の垣根がなくフラット！OJTで未経験も安心
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無借金経営の安定基盤◎直行直帰OK！日本の食を支え「本当に助かった！」と感謝されるメンテナンス職
「金芽米」等でおなじみの当社は、創業以来無借金経営を続けるお米の総合メーカー。
今回は自社精米機器を守る技術スタッフを募集します。
お客様先の工場の安定稼働を支え、トラブル対応時には「本当に助かったよ！」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいは格別です。
直行直帰OKで柔軟に働ける環境や、手厚い福利厚生も完備。
盤石な安定基盤のもと、腰を据えて技術を磨きませんか？
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■ 仕事内容
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具体的には
【対象】自社開発の精米機器
【訪問先】精米工場を保有する企業様など
依頼に応じて現場を訪問し、定期メンテナンスやトラブル対応を実施します。
工場の稼働停止を防ぐ重要な役割であり、迅速な復旧でお客様から直接感謝されるやりがいも抜群！
直行直帰も可能で柔軟に働けます。
入社後の流れ
安心して段階的に学べるステップをご用意。
【1】入社時研修（初日）
事業内容や歴史、技術、商品の基礎知識を習得。
【2】OJT研修（約3ヶ月間）
東日本支店にて先輩に同行し、仕事の流れや実務を学びます。状況に応じ、数日～1週間程度、和歌山本社や埼玉工場でお米や技術の理解を深める特別研修も実施予定です。
旨味と栄養を両立！「金芽米」を支える独自の精米技術
白米の旨味と玄米の栄養価を両立する「金芽米」。
その根幹を支えるのが、従来は削られていた栄養層を残す当社の独自の精米技術です。
この圧倒的な技術力と、実際に「金芽米」として世に送り出している実績があるからこそ、全国の精米工場から「当社の機械を入れたい」と絶大なニーズを獲得しています。
配属先の編成
東日本メンテナンスチームは、現在5名（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名）で構成されています。
年齢に関わらず話しやすく、フラットな風通しの良い職場です。
中途採用のメンバーも活躍しておりますので、入社時の不安への理解もございます。
万全のフォロー体制で迎えますのでご安心ください！
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■ 対象となる方
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【必須】
機械の操作を行うお仕事のご経験
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
精米機器のメンテナンス経験
機械オペレーター、メンテナンス、サービスエンジニアなどのご経験
電気主任技術者や電気工事士、電気施工管理技士などの資格取得
【求める人物像】
コミュニケーション力がある方
決断力のある方
柔軟な考え方のできる方
臨機応変に対応のできる方
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■ この仕事に向いている人
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確かな技術力を活かして、健康増進や環境保全など社会課題の解決に挑みたい方に最適です！「自分の仕事がダイレクトに世の中を良くしている」という大きな手応えと誇りを実感できる環境です。
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■ この仕事に向いていない人
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お客様対応もあるので、最低限のコミュニケーションや挨拶などの礼儀・ルールを大切にできない方には少し合わないかもしれません。お客様から直接感謝のお声をいただくやりがいあるポジションです。
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■ 勤務時間
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9:00～17:50（実働7時間50分／休憩60分）
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■ 勤務地
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東日本支店
〒176-0012東京都練馬区豊玉北4-11-10
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 交通アクセス
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練馬駅より徒歩8分
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■ 給与
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月給27.5万円～35万円
※固定残業代（33,800円～43,000円／18時間相当分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
初年度年収
400万円～581万円
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■ 昇給・賞与
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昇給機会／年1回
賞与／年2回（※平均支給：年間4.6ヶ月分）
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■ 諸手当
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住宅手当：3,000円（賃貸）、2,000円（持家）
通勤手当：50,000円上限
家族手当：15,000円（妻）、3,000円/人（子供）
役職手当：5,000円～50,000円（役職による）
東京手当：44,000円
地域手当：6,000円
転勤手当：20,000円
等
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■ 休日・休暇
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・完全週休2日制（土日＋祝日休み）
・年間休日123日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔などの特別休暇
・産前産後休暇（男女ともに取得実績有）
・育児休暇（男女ともに取得実績有、復帰実績有）
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■ 福利厚生
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■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員食堂アリ（和歌山本社）
■食費補助
■WELBOX
(旅行、買い物、育児、介護など多彩な4000メニューで会員特典を受けられるサービス)
■社割制度
■昼食時の金芽米＆ロウカット玄米の「ごはん」提供
■クリスマスケーキ支給
■TOYOマタニティ制度
（妊娠～2歳までの子を持つ親対象、毎月 金芽米 or ロウカット玄米支給）
■TOYO食べ始め応援制度
（3歳～小学校入学までの子を持つ親対象、毎月 金芽米 or ロウカット玄米支給）
■TOYO出産祝い金
■ノー残業デー制度（毎週金曜日）
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■ 会社・仕事の魅力
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誰もやらないから私たちがやる。独自技術で挑む。
■お米の概念を覆す「お米の総合メーカー」
当社は単にお米を仕入れて販売する企業ではありません。精米機器の開発から独自ブランド米の製造・販売、そして研究まで、「機械×食品×研究」を自社一貫で行う循環型モデルを築いています。従来の流通とは異なり、最先端のテクノロジーでお米の栄養や環境価値を高め続けています。
■60年超、時代の最前線を走り続ける発明の系譜
「対象の気持ちになりきる」という創業者の哲学のもと、1961年の創業以来、石抜機や「BG無洗米」「金芽米」など世の中になかった独自技術を生み出してきました。これらは、とぎ汁による水質汚染ゼロや、高い栄養価による医療費の削減など、地球環境の保全や社会課題の解決に直結しています。自分の仕事が社会を良くしているという、確かな手応えを感じていただけます。
■他社のまねはしない。「高度の貢献」への挑戦
「技術を創造し、広げ、社会に高度の貢献をしよう」という社是を掲げ、私たちは「まだ誰も手を付けていない課題」の解決に取り組んできました。「誰もやらないから、私たちがやる」。このスローガンに共感し、唯一無二の価値を共に創り出してくれる方を求めています。
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■ マイナビ転職編集部より
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精米技術が、これほど社会を変える力を持つとは。
東洋ライス様を取材し、驚きを隠せませんでした。旨味と栄養を両立する独自の精米技術は「金芽米」を生み出し、今や全国の工場から絶大なニーズを獲得しています。
圧倒的な技術力があるからこそ世の中のニーズも高いです。社会課題の解決に直結するダイナミックな事業を通じて、働きながら確かな誇りとやりがいを手にできる、素晴らしい環境だと強くお勧めします。
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
【必須】
- 機械の操作を行うお仕事のご経験
- 普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
- 精米機器のメンテナンス経験
- 機械オペレーター、メンテナンス、サービスエンジニアなどのご経験
- 電気主任技術者や電気工事士、電気施工管理技士などの資格取得
【求める人物像】
- コミュニケーション力がある方
- 決断力のある方
- 柔軟な考え方のできる方
- 臨機応変に対応のできる方
勤務時間
9:00～17:50（実働7時間50分／休憩60分）福利厚生
■各種社会保険完備■退職金制度
■社員食堂アリ（和歌山本社）
■食費補助
■WELBOX
(旅行、買い物、育児、介護など多彩な4000メニューで会員特典を受けられるサービス)
■社割制度
■昼食時の金芽米＆ロウカット玄米の「ごはん」提供
■クリスマスケーキ支給
■TOYOマタニティ制度
（妊娠～2歳までの子を持つ親対象、毎月 金芽米 or ロウカット玄米支給）
■TOYO食べ始め応援制度
（3歳～小学校入学までの子を持つ親対象、毎月 金芽米 or ロウカット玄米支給）
■TOYO出産祝い金
■ノー残業デー制度（毎週金曜日）