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エフ・メンテナンス設計株式会社

技術スタッフ/設備保全・メンテナンス

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Description

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■ この求人のポイント
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\未経験から一生食べていけるスキルが身につく!/ チームで働く×全額会社負担の資格取得支援あり

【安定需要あり】大手メーカー協力会社で信用性も◎
【好待遇】未経験者:月給30万~/経験者:月給40万~
【資格取得支援制度】試験代・宿泊代すべて会社負担!
【残業月3H以下】働き方をアップデートしたい方も歓迎
【充実の手当】家族手当・子育て支援手当など手厚さ◎
【フランクな雰囲気】未経験も安心のバックアップ体制

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このまま年齢を重ねる不安を、”手に職”という安心へ――今の延長線で働く毎日を、当社で変えませんか?

\あなたの働き方もリニューアル/
私たちは、社会インフラである
エレベーターの安全を守る技術集団です。

今回は事業拡大に伴い、
古い設備を生まれ変わらせる
工事スタッフを募集します。

「手に職をつけたい」
「培った技術を正当に評価してほしい」
という声に応えるため、
未経験は月給30万円、
経験者は月給40万円以上をお約束!
技術のプロへと成長しませんか?

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■ 仕事内容
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具体的には

▼現場へ移動(3人~4人のチームで向います)
▼既存部品⇔新品への交換、リニューアル工事の実施
(部品や人が乗るためのカゴ、
吊り下げるコードを組み立て
正常に動くよう仕上げます)
▼動作確認・安全チェック

★手順が決まっているため、
一つずつ確実に覚えられます。

入社後の流れ

入社後3ヶ月間の研修期間があります。
工具の名前や機械の仕組みなど、
”基本のキ”から丁寧に教えていきます。
分からないことはその場ですぐ質問できますし、
基本的にチームで1つの現場を担当するので
分からないことは都度、先方スタッフに確認できる環境ですよ!

ー「モノを新しくする」面白さと達成感ー

社会インフラとして決して止まってはならないエレベーター。
古い設備を新しく生まれ変わらせる工事は、
人々の安全を守る重要なミッションです。
「自分が直したから明日も安全に動く」。
そんな誇りを持てる一生モノの技術を身につけませんか?
資格取得の全額サポートなど、会社を挙げて全力で応援します!

将来のキャリアパス

まずはアシスタントとして
修繕工事の基本を身につけ、
徐々に1人で作業ができる
スキルを磨いていきます。

技術レベルが上がるにつれて
職能手当が支給されるため、
成長がダイレクトに収入へ反映されます。

現場を極め、ゆくゆくは後輩の指導や、
現場をまとめるリーダー層としての
活躍に期待しています!

ー利益は社員へしっかり還元。それが当社流!ー

「社員が安心して働けなければ
質の高い技術は提供できない」という信念から、
当社は利益を給与や手当で惜しみなく還元。
未経験30万円~/経験者40万円~の
スタート給与はその覚悟の表れ。

さらに家族手当や子育て支援手当、
1回1万円以上の休日待機手当なども完備し、
あなたの新しい人生を会社が支えます。

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■ 対象となる方
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【応募条件】
▼未経験者
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車免許(AT可)
▼経験者
◆メンテナンスや工事の経験
◆普通自動車免許(AT可)
【あれば活かせます】
電気工事士などの関連資格

\こんな方におススメ/
◎一生モノの技術を身につけたい方
◎頑張りが収入に直結する環境で働きたい方
◎仕事も家族との時間も両立させたい方

経験の有無を問わず、
好待遇でお迎えする理由は、
社員の生活を守り、技術に敬意を払う姿勢の表れ。
現状の働き方や評価に少しでも悩んでいるなら、
ぜひ一度私たちと話してみませんか?

長期的にご活躍できる環境です!

◎年間休日120日以上!
◎月給30万円~スタート!
◎子育て中の社員も多数在籍!
└同じ境遇の方々で協力し合う風土です

上司も同僚も話好きな方が多く、
趣味の話でも気さくに盛り上がります!
プライベートを大事にしている方が多いです。
職場の飲み会(会社負担)も定期的に開催しています。

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■ 勤務時間
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8:30~17:30(実働8時間)

休憩:1時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~23日

※現場によって変更の場合あり

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■ 勤務地
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【転勤なし/練馬駅から徒歩8分】
◆練馬事務所
東京都練馬区豊玉北5-26-4 メゾン豊玉101

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■ 交通アクセス
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練馬駅から徒歩8分

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■ 給与
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【未経験者】月給30万円~
【経験者】月給40万円~

※別途、年4回の歩合給あり
※経験やスキル等を考慮して決定します
※上記は一律支給の手当を含みます。

※試用期間3ヶ月
その間の待遇は変わりません。

初年度年収

360万円~600万円

モデル年収例

年収430万円/34歳経験2年/月給30万円+歩合給年4回
年収510万円/38歳経験7年/月給38万円+歩合給年4回

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給 随時

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■ 諸手当
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  • 交通費全額支給
  • 残業手当 ※全額支給
  • 家族手当(配偶者2万円/第1子1万円、第2子以降5000円)
  • バイク手当(月500円)
  • 職能手当
  • 禁煙促進(2000円)
  • 子育て支援手当(3000円)※該当社員以外※事務職除く
  • NISA積立支給金(1万円)
  • 役職手当

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■ 休日・休暇
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【年間休日120日】

  • 完全週休二日制
(会社カレンダーによる)
【休暇制度】
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇

【有給休暇】
10日…入社半年後から付与

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 作業服貸与
  • 退職金制度
  • 独立支援制度
  • 子育て支援出勤時間あり(9:00~16:00)
  • 保養所あり(会員制リゾートホテルが利用できます)
  • 寮あり(部屋数に限りあるため、先着順)
  • 資格取得支援制度
└昇降機検査資格者、電気工事士など、資格取得に掛かる費用を全額負担!
試験は長丁場なので、試験代はもちろん、宿泊代なども会社負担で受けられます。

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■ 会社・仕事の魅力
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一生モノの資格を、一生モノの職場で。

《POINT1》国家資格を取得できる!
「昇降機等検査員」という国家資格をご存知ですか?
資格をとれば仕事の幅が広がりますし、給与UPも叶います。
エレベーターだけでなく、遊園地のジェットコースターや
観覧車などのメンテナンスもできる、スゴイ資格なんです!
「一生モノの資格を身につけたい」
「手に職がほしい」という方にオススメ♪

《POINT2》フォロー体制抜群!
上記の資格取得支援はもちろん、
技術レベルに応じて職能手当を支給しているので、
資格を目指して頑張る中で、給与UPももちろん可能!
社用バイクを使えばバイク手当など、
ユニークな制度で安定した収入が得られます!

《POINT3》やりがいある仕事
エレベーターの安全を守るというのは、
多くの人・社会に貢献しているということ。
社会インフラに携わるやりがいある仕事に、
未経験から挑戦できるチャンスです!

《POINT4》経験よりも姿勢と好奇心
当社は異業種出身者がほとんど。
元ミュージシャン・元マッサージ師など、
バックグラウンドはさまざまです。
資格取得などは簡単ではないものの、
「機械を触るのが好き」
「新しい分野にチャレンジしたい」、
そんな意欲があれば、
未経験でもしっかり成長することができます!

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■ マイナビ転職編集部より
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同社に関してお伝えしたいのは、社長の人柄について。笑顔が印象的な藤井氏のお話からは、社員を思う気持ちが感じられた。たとえば社用車ではなく社用バイクを使う人に「バイク手当」ほかにも「待機手当」や資格取得支援など、社員が楽しく働けるための制度面も充実している。
異業種からの入社がほとんどのため、機械やモノを触るのが好きな方、新しいことを始めたい方など、サポートの充実度も含めて転機にしやすい環境だ。

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■ 経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【応募条件】
▼未経験者
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車免許(AT可)
▼経験者
◆メンテナンスや工事の経験
◆普通自動車免許(AT可)
【あれば活かせます】

  • 電気工事士などの関連資格

\こんな方におススメ/
◎一生モノの技術を身につけたい方
◎頑張りが収入に直結する環境で働きたい方
◎仕事も家族との時間も両立させたい方

経験の有無を問わず、
好待遇でお迎えする理由は、
社員の生活を守り、技術に敬意を払う姿勢の表れ。
現状の働き方や評価に少しでも悩んでいるなら、
ぜひ一度私たちと話してみませんか?

長期的にご活躍できる環境です!

◎年間休日120日以上!
◎月給30万円~スタート!
◎子育て中の社員も多数在籍!
└同じ境遇の方々で協力し合う風土です

上司も同僚も話好きな方が多く、
趣味の話でも気さくに盛り上がります!
プライベートを大事にしている方が多いです。
職場の飲み会(会社負担)も定期的に開催しています。

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

休憩:1時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~23日

※現場によって変更の場合あり

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 作業服貸与
  • 退職金制度
  • 独立支援制度
  • 子育て支援出勤時間あり(9:00~16:00)
  • 保養所あり(会員制リゾートホテルが利用できます)
  • 寮あり(部屋数に限りあるため、先着順)
  • 資格取得支援制度
└昇降機検査資格者、電気工事士など、資格取得に掛かる費用を全額負担!
試験は長丁場なので、試験代はもちろん、宿泊代なども会社負担で受けられます。
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