技術系総合職／サービスエンジニア・サポートエンジニア（自動車・輸送用機器系）
Description
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■ この求人のポイント
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創業102年の歴史ある産業用機械メーカー★信頼と実績に支えられ、幅広い分野で活躍中！
食品・医薬・エネルギー・インフラ・船舶・工業・研究など
あらゆる分野で必要な、冷凍・冷却システムを手掛ける当社。
自社製品のシェアは世界規模でみてもトップクラスで、
実績と知名度ともに安定感を誇っています。
今年102周年を迎え、これからの100年に向けて
未経験から経験者まで幅広く歓迎します。
新たな歴史を迎える当社の一員になりませんか？
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■ 仕事内容
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具体的には
技術系総合職として、以下いずれかの業務を担当します。
■設計（舶用冷却装置などの機械・装置・配管設計）
■施工管理（プラント設備などの施工管理全般）
■サービスエンジニア（冷凍機・空調機器・プラント設備の保守メンテナンスや機械整備）
【雇入れ直後】上記の業務
【変更の範囲】会社の定める業務
プライベートも収入も充実する好環境！
完全週休2日制（土日祝）で年間休日は126日！水曜のノー残業デーも導入しており、オンオフのメリハリをつけて働ける好環境です。社員の頑張りも収入でしっかり還元。年2回の賞与（過去実績4.9ヶ月分）に加え、業績次第で決算賞与も支給します！昨年実績は計5.9ヶ月分。充実の待遇であなたをお迎えします。
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■ 対象となる方
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＜歓迎＞
◎技術職の実務経験（業界・年数不問）
◎英語スキル（海外出張の機会もあります）
◆設計
・図面の基礎知識
・輸送機器（船・自動車・航空機・建機）・機械・装置・部品の設計経験
・プラント（装置・配管）の設計経験
◆施工管理
・プラント設備の施工管理経験
・1級または2級管工事施工管理技士の保有者
・空調設備・冷凍設備の施工管理経験
◆サービスエンジニア
・設備保守・機械整備の経験
・冷凍機・空調機器・プラント設備の保守メンテナンス経験
・冷凍機械責任者・電気工事士の保有者
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■ 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※時間外労働あり
※定時退社の日もあります
※水曜日はノー残業デー
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■ 勤務地
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＜本社＞
東京都江東区牡丹3-14-15
＜今治営業所＞
愛媛県今治市南高下町1丁目4-33
※今治営業所は自動車通勤OK
【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛媛県
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■ 給与
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月給 210,000円～395,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3カ月（待遇変更なし）
初年度年収
400万円～650万円
モデル年収例
年収400万円／25歳／資格なし
年収500万円／30歳経験5年
年収560万円／35歳経験8年
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回
- 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.9カ月分
★業績により別途決算賞与あり★
昨年は賞与年2回と決算賞与を合わせて5.9ヶ月分支給しました。
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■ 諸手当
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- 残業手当
- 通勤手当（全額支給）
- 現場監督手当
- 役職手当
- 休日勤務手当
- 移動手当
- 宿泊手当
- サービス・現場作業・資格責任手当
- 転勤者手当
- 運転移動手当
- 朝食及び日用品代手当
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■ 休日・休暇
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★年間休日126日★
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 有給休暇
- 創立記念日（5/15）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 産前産後・育児休暇（取得実績あり）
- 子の看護休暇
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇
- その他会社の定める休日
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 受動喫煙対策（屋内禁煙）
- 退職金制度
- 確定拠出年金制度
- 特別見舞金
- 資格取得支援制度
- 社員研修
- ウエルネスセンター
- 再雇用制度
- 時短勤務制度（子供が小学6年生まで）
- 職場コミュニケーション推進
- スポーツイベント
- 作業着貸与
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
＜歓迎＞
◎技術職の実務経験（業界・年数不問）
◎英語スキル（海外出張の機会もあります）
◆設計
・図面の基礎知識
・輸送機器（船・自動車・航空機・建機）・機械・装置・部品の設計経験
・プラント（装置・配管）の設計経験
◆施工管理
・プラント設備の施工管理経験
・1級または2級管工事施工管理技士の保有者
・空調設備・冷凍設備の施工管理経験
◆サービスエンジニア
・設備保守・機械整備の経験
・冷凍機・空調機器・プラント設備の保守メンテナンス経験
・冷凍機械責任者・電気工事士の保有者
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）※時間外労働あり
※定時退社の日もあります
※水曜日はノー残業デー
福利厚生
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策（屋内禁煙）
- 退職金制度
- 確定拠出年金制度
- 特別見舞金
- 資格取得支援制度
- 社員研修
- ウエルネスセンター
- 再雇用制度
- 時短勤務制度（子供が小学6年生まで）
- 職場コミュニケーション推進
- スポーツイベント
- 作業着貸与