技術系総合職／セールスエンジニア・FAE（工作機械・ロボット・機械系）

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■　この求人のポイント
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大手製造業との直接取引で培った信頼のもと、自己裁量でこれまでの経験・技術を存分に発揮できる環境です！

【安定企業】創業75年超の歴史と無借金経営を継続中
【直取引】下請け無しだから日程を自己裁量で調整可能
【働き方】平日は原則定時退社で、残業は月8時間程度
【評価】頑張りを反映し年収800万円も目指せる好環境

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【創業78年の安定性】三菱重工業、川崎重工業、山陽特殊製鋼、TOPPANホールディングス等製造大手と直取引！

▼ABOUT US
創業75年以上にわたり播磨地域でモノづくりを支えてきた当社。大手製造業と直接取引を続け、無借金かつ黒字経営の盤石な基盤を誇ります。

今回、組織を牽引してきたベテランの定年を見据え、新たな中核メンバーを募集することになりました。下請け案件は一切なく、顧客と直接日程を決められるため平日は原則定時退社。培ってきた現場経験を存分に活かし、無理のない環境で腰を据えて長く活躍してみませんか。

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■　仕事内容
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具体的には

元請け案件が中心！
希望や経験から下記いずれかを担当します。

◆電気施工管理（既存顧客への提案や見積作成、工事の工程管理）
◆電気工事（工場やプラントでの受変電設備や制御盤等）
◆修理点検（各種モーターや機械器具の分解整備、定期点検）
◆技術営業（コンプレッサーなどの機器導入・工事提案・工事管理）

入社後の流れ

入社後は
これまでの経験や技能に応じたOJTからスタート
　▼
先輩社員が一緒に現場へ同行し、
当社の作業手順や顧客ごとの特徴を丁寧に共有します。
　▼
一人で現場に放置することは一切なく
得意な分野から順にお任せします。

★業務に必要な資格の取得費用は会社が負担し、
　着実な技能向上を応援します！

配属先の編成

修理課は17名、工事課は4名が在籍しています。

年齢層は30代から70代まで幅広く、
勤続10年以上のベテランも
多数在籍する定着率の高さが自慢です◎

過度な上下関係や役職の壁がなく、
気さくでフラットな社風。
現場で分からないことがあっても、
周囲の先輩へ気兼ねなく
相談できる温かい環境ですよ。

ココから広がる将来のキャリアパス

入社後は得意分野を極め、
将来的には現場を統括するリーダーや
若手の育成役として活躍を期待しています。

電気工事から施工管理や技術営業への挑戦など、
適性に応じた多彩な道もご用意。

年功序列でなく、日頃の仕事ぶりを
給与にしっかり反映するため、
将来的に年収800万円を目指すことも十分に可能です！

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■　対象となる方
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【必須条件】
◆普通自動車運転免許
◆電気工事や各種機械の修理点検、工場保全などの現場経験

※営業経験は不問。
現場の流れが分かれば経験を存分に活かして即戦力として活躍できます。
【歓迎条件】
◇第二種電気工事士以上の有資格者
◇第一種電気工事士や施工管理技士の資格
◇モーター整備やプラント電気工事の経験
※上記、業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。
【求める人物像】
◎培った現場経験を活かして安定企業で長く働きたい方
◎指示待ちにならず自発的に考えて行動できる方
◎下請けではなく顧客と直接向き合い裁量ある仕事がしたい方
◎転勤のない環境で腰を据えてキャリアを築きたい方

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■　勤務時間
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8時00分～17時00分

★基本定時退社★
残業はほとんどありません！
※月平均残業8時間

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■　勤務地
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◎「西飾磨」駅より徒歩10分
◎マイカー通勤可能（従業員専門駐車場完備）

• 兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1945－4

※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県

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■　交通アクセス
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• 山陽電鉄「西飾磨」駅より徒歩10分

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■　給与
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【 月給22万円～58万円＋諸手当＋賞与年2回 】

◆技術営業・電気施工管理
月給25万円～58万円＋諸手当＋賞与年2回
└初年度想定年収：350～800万円

◆電気工事・修理点検
月給22万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回
└初年度想定年収：300～500万円

※上記金額は下限保証額です。年齢、実務経験、前職給与、保有資格などを最大限考慮のうえ優遇して決定します。
※上記金額には一律手当を含んでいます。
※固定残業代は含みません。時間外手当は全額別途支給します。
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

初年度年収

300万円～800万円

モデル年収例

年収550万円／経験9年／主任（月給37万8000円＋手当＋賞与）
年収420万円／経験1年／工場での電気工事経験7年（月給30万6000円＋手当＋賞与）
年収300万円／修理点検職経験1年／未経験入社の場合

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■　昇給・賞与
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◇昇給／年1回
◇賞与／年2回（前年度実績／全社員平均計3.34ヶ月）

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■　諸手当
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◇通勤手当
◇皆勤手当（月4000～6000円）

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■　休日・休暇
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＜休日＞
◇週休2日制（土日祝休み）
※月1回程度、土曜出勤あり
⇒月平均残業時間の8時間は上記出勤時に値します。

＜休暇＞
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇（10日※指定有休5日含む）

※有休消化率は70％！取りにくい雰囲気はありません

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■　福利厚生
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◇各種社会保険完備
◇退職金制度あり
◇姫路市中小企業共済センターに加入
└施設の利用やサービスが受けられます。
└結婚・出産・傷病などの給付金が支給されます。
◇年1回の健康診断の実施
└健康の保守・健康づくりの支援を行っています。
◇喫煙コーナーあり（屋外）
◇従業員専用駐車場完備
◇資格取得支援制度
└業務に資する会社認定資格の取得費用補助制度
◇作業服貸与
◇社用車貸与
◇空調服、スポットクーラー完備

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■　会社・仕事の魅力
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街のモノづくりを止めない誇りとやりがい

■機械のお医者さんとして、モノづくりを支える確かな手応え
当社の役割は、工場の心臓部である
モーターやコンプレッサーの命を吹き返すこと。
突然のトラブルで生産ラインが止まりそうな時、
真っ先に駆けつけて原因を突き止め、
見事に直した瞬間の「助かったよ！」という
お客様の声は何物にも代えられません。
本業の枠にとらわれず、
ちょっとした困りごとにも親身に応える誠実さこそが、
長年愛され続ける理由です。

■目先の利益より技術を大切に。のびのびと腕を磨ける職場
案件を無理に詰め込まず、
突発的な相談にも快く応じられる余力を大切にしています。

そのため、現場が落ち着いている日は
社内でじっくり道具を手入れしたり、
気になっていた機械の構造を学んだりと、
技術者として豊かな時間を過ごせるのが特長。

焦って数をこなすのではなく、
一台の機械と丁寧に向き合える環境がここにあります。

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■　マイナビ転職編集部より
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創業75年超、名だたる大手製造工場と直接取引を継続し、無借金経営を続ける同社。取材で何より印象的だったのは、下請けに甘んじない確固たる取引姿勢と働きやすさの両立。元請けだからこそ理不尽な工期短縮や夜間の突発呼び出しがなく、平日は原則定時退社を実現している。日頃の貢献度を適正に評価し年収800万円を目指せる環境も整っており、培った現場経験を活かして長く腰を据えたい方に自信を持ってお勧めしたい。

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【必須条件】
◆普通自動車運転免許
◆電気工事や各種機械の修理点検、工場保全などの現場経験

※営業経験は不問。
現場の流れが分かれば経験を存分に活かして即戦力として活躍できます。
【歓迎条件】
◇第二種電気工事士以上の有資格者
◇第一種電気工事士や施工管理技士の資格
◇モーター整備やプラント電気工事の経験
※上記、業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。
【求める人物像】
◎培った現場経験を活かして安定企業で長く働きたい方
◎指示待ちにならず自発的に考えて行動できる方
◎下請けではなく顧客と直接向き合い裁量ある仕事がしたい方
◎転勤のない環境で腰を据えてキャリアを築きたい方

勤務時間

8時00分～17時00分

★基本定時退社★
残業はほとんどありません！
※月平均残業8時間

福利厚生

◇各種社会保険完備
◇退職金制度あり
◇姫路市中小企業共済センターに加入
└施設の利用やサービスが受けられます。
└結婚・出産・傷病などの給付金が支給されます。
◇年1回の健康診断の実施
└健康の保守・健康づくりの支援を行っています。
◇喫煙コーナーあり（屋外）
◇従業員専用駐車場完備
◇資格取得支援制度
└業務に資する会社認定資格の取得費用補助制度
◇作業服貸与
◇社用車貸与
◇空調服、スポットクーラー完備