技術系総合職／設備保全・メンテナンス

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■　この求人のポイント
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＼人間尊重が理念のグループ企業／充実の福利厚生＆手当で安心して長く働けます！

当社は、日本紙管工業グループの完全子会社として、関東エリアでトップクラスのシェアを誇る紙管製造販売メーカーです。
「人間尊重」を基本理念に掲げ、代表から新卒社員まで気兼ねなく会話できる風通しの良い社風が根づいています。
自ら考え行動することを会社が後押ししてくれる環境で、社員一人ひとりの裁量が大きいのも魅力。
社食完備や資格取得費用の全額補填など、長く安心して働ける制度も整っています。

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■　仕事内容
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具体的には

技術開発部の一員として、社内の設備関連業務と最先端技術の導入推進を幅広く担っていただきます。

主な業務内容は以下の通りです。

• 社内設備の保守・メンテナンスおよび新規設備の開発検討・導入
• 社内システムの管理・運用
• AI導入の検討・推進
• DX化の推進活動

AI導入やDX化推進は、2026年にグループ方針として発表された取り組み。グループ内の関係者と連携しながら検討を行い、自社への展開活動を初期段階から進めていただきます。
グループ全体で推進する内容もあるため、全社ミーティングへの参画もお任せします。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

入社後の約1年間は、半日を製造研修に充て、残りの時間は技術開発業務に取り組んでいただきます。
各部署の管理職や経営者から直接サポート・指導を受けられる体制が整っており、スキルアップに必要な社外研修への参加も推奨しています！

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■　対象となる方
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【必須】
設備開発・保守、電気制御、社内システム管理、AI導入活用、DX推進などに興味のある方、もしくは実務経験のある方
普通自動車免許
【歓迎】※必須ではありません！
設備開発・保守、電気制御、社内システム管理、AI導入活用、DX推進に関連する資格をお持ちの方
【学歴】
高卒以上

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■　勤務時間
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8:00～17:00

• 所定労働時間：8時間
• 休憩：60分
• 時間外労働あり（月平均20時間）

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■　勤務地
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＜本社＞
茨城県下妻市五箇221-73

※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

茨城県

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■　給与
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月給（基本給）：220,000円～270,000円
※試用期間:3ヶ月（待遇変更なし）

初年度年収

470万円～550万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回（6月）
• 賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績4.6ヶ月）

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■　諸手当
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• 通勤手当（上限100,000円まで支給）
• 家族手当（配偶者7,000円、子ども1人につき2,000円※上限3人まで）
• 住宅手当（6,000円※世帯主であることが条件）
• 地域手当（8,450円/月）
• 皆勤手当（3,000円/月※遅刻・早退・欠勤がある場合は不支給）
• 残業手当（時間外労働連動支給）

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■　休日・休暇
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★年間休日：123日以上

• 完全週休2日制（土日祝）

• 年末年始（12/29～1/3）
• 夏期休暇（暦による）
• GW休暇（暦による）
• 慶弔休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 有給休暇（10日～40日※入社半年後に10日付与）

※1時間単位での有給取得制度あり

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度あり（勤続年数2年以上が条件）
• 資格取得費用全額補填（業務に資するとして会社が認めた資格）
• 永年勤続表彰制度あり（10年ごと）
• 社食あり（1食215円～）
• 再雇用制度あり（65歳・70歳）
• 定年：60歳
• 受動喫煙対策：屋内禁煙

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【必須】

• 設備開発・保守、電気制御、社内システム管理、AI導入活用、DX推進などに興味のある方、もしくは実務経験のある方
• 普通自動車免許

【歓迎】※必須ではありません！

• 設備開発・保守、電気制御、社内システム管理、AI導入活用、DX推進に関連する資格をお持ちの方

【学歴】

• 高卒以上

勤務時間

8:00～17:00

• 所定労働時間：8時間
• 休憩：60分
• 時間外労働あり（月平均20時間）

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度あり（勤続年数2年以上が条件）
• 資格取得費用全額補填（業務に資するとして会社が認めた資格）
• 永年勤続表彰制度あり（10年ごと）
• 社食あり（1食215円～）
• 再雇用制度あり（65歳・70歳）
• 定年：60歳
• 受動喫煙対策：屋内禁煙