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浪LIVE_旭瑞文化傳媒股份有限公司

技術研發中心 - AI 解決方案架構師

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Description

【關於我們】
浪LIVE 正在尋找一位具備深厚工程實力與商業敏銳度的 AI 解決方案架構師,負責主導企業內部 AI 需求的收斂、方案驗證與 Production-grade 應用交付。這個角色將作為業務單位與技術團隊之間的核心橋樑,不僅推動 Agentic Workflow 與 AI 應用落地,更協助整個技術中心將 AI 深度融入軟體開發生命週期(SDLC)。

【工作內容】

  • 需求收斂與優先級管理: 建立業務單位 AI 需求的統一入口與分級機制(P0/P1/P2),主動訪談各單位挖掘高效益應用場景、評估 ROI,並果斷拒絕不合適的需求。
  • 架構設計與系統整合: 設計端到端解決方案架構(資料流、模型流、服務架構)與技術路徑,完成 API 介接與資料交換流程,確保與既有微服務、資料庫及營運後台無縫整合。
  • 快速 PoC 驗證與原型開發: 以兩週為一週期進行快速驗證,事前設計敏捷的驗測指標、驗收方法與停損條件,親手撰寫程式開發原型並產出數據導向的 PoC 結論。
  • 產品化交付與正式移交: 將驗證通過的 PoC 打造為 Production-grade 服務——包含建立 Eval Set、品質與成本監控、Runbook 及降級路徑;於交付後主導 60 天穩定期,期滿後正式移交維運單位(AI 團隊 / SRE / 需求單位)。
  • 開發流程 AI 導入(SDLC AI Enablement): 協助技術中心將 AI 工具導入軟體開發生命週期,涵蓋 Spec 撰寫、Ticket 拆解與估時、Test Case 產出、Code Review 及線上問題定位,切實解決實際開發痛點。
  • 技術偵察與方案評估: 持續研究市場新興 AI 技術與工具,評估導入可行性與維運成本;與外部廠商及新創團隊洽談,優先以現成方案或 Low-code 平台滿足需求,避免盲目重複造輪子。
  • AI 工具使用方針與治理: 與技術長、AI 團隊、資安與法務共同制定集團 AI 工具使用方針,包含工具引進審查、資料使用分級與邊界、成本控管原則,並隨技術演進滾動更新。
  • 技術標準與退場管理: 制定 AI 應用的上線最低要求與技術標準;每季定期 Review 已交付服務的使用狀況與 ROI,主動提出服務簡化或下架建議。

【我們在找誰】

  • 具備 7 年以上軟體工程經驗,且目前仍以 Hands-on 撰寫程式為主要工作方式;擁有獨立完成 0→1 全端交付(開發、部署、監控)的實績(面試包含實作測試)。
  • LLM 應用端到端 Production 經驗: 具備 Prompt 版本管理、Tool / Function Calling、RAG、Multi-agent 及 Eval Set 設計經驗;需有實際上線並持續運行的案例,僅止於 PoC 者不符。
  • 複雜系統整合能力: 具備至少 3 個中大型專案落地經驗,能在缺乏完整文件的環境中精準完成既有系統的 API 與資料介接。
  • 精通主流技術棧: 精通 Python、Node.js 或 Go 至少一種;熟悉 FastAPI(或同級 Web 框架);熟悉 MySQL、NoSQL 及 Vector Database;熟悉 AWS 雲端生態、Docker 及 Kubernetes(或同級容器託管服務)。
  • 跨單位溝通與影響力: 能與非技術單位主管順暢討論作業流程,將複雜技術取捨轉化為商業語言,具備優秀的需求優先級溝通與說服能力。
  • 國際技術視野: 能流利閱讀英文技術文件,並具備與國外廠商或開源社群交流互動的能力。

【加分項目】

  • Agent 協議與 AI Coding 工具整合: 具備 MCP(Model Context Protocol)實作經驗,或熟悉 Claude Code、Cursor、Codex 等 Agentic Coding 工具之整合與應用。
  • Agent Harness 開發經驗: 具備 OpenClaw、Hermes Agent、Prime Agent 等 Agent Harness 的使用經驗,或曾有自建 Agent Harness 架構之經驗。
  • Low-Code 平台與技術採購經驗: 熟悉 n8n、Make、Dify 等 Low-code 流程自動化平台,並具備軟體廠商評估與技術採購的實務經驗。

【上班地點】

  • 台北市士林區中山北路五段500號4F
  • 捷運淡水線 [士林捷運站2號出口步行 5 分鐘],裝潢精美、工作氛圍良好的辦公環境

【面試流程】
第一輪 _ HR 線上面談 (60 分鐘)
讓我來分享有關公司以及職缺的細節,同時也讓我先多多認識你吧!

第二輪 _ 用人團隊面談 (120 分鐘)

  • 實體筆試
  • 可以清楚了解公司福利以及制度, 並且實際感受團隊開發流程及文化
  • 歡迎提出任何關於工作內容 & 公司制度的相關問題

Skills

Apply

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