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株式会社豊通テック

技術営業/営業・企画営業(法人向け)

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Description

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■ この求人のポイント
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豊田通商グループの安定基盤!働きやすい環境が整った当社で、腰を据えて活躍しませんか?

当社は豊田通商の完全子会社として、量産部品の企画販売から生産設備の設計・メンテナンスまで幅広く展開し、揺るぎない経営基盤を確立しています。

今回は、更なる体制強化を図るため、新たな仲間を募集します!
充実した手当や年間休日125日という環境も整っており、安心して長く働ける環境が整った当社で、腰を据えて活躍しませんか?

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■ 仕事内容
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具体的には

国内大手自動車メーカーの生産技術部門に対する、ゴムや樹脂を用いた自動車部品の提案営業を行っていただきます。
既存のお客様との取引を維持しながら、新たな販路拡大も目指します。

  • 顧客要望のヒアリングおよび技術的な提案
  • 社内製造部や設計部との仕様調整、正式図面の作成
  • 見積もりの作成および価格交渉、受注業務

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

配属先の編成

部署内は、中途採用で入社したメンバーが多く在籍しており、新しい仲間を温かく迎える風土が根付いています。わからないことや困ったことがあっても、先輩社員との距離が近く、気軽に何でも相談しやすいオープンな雰囲気の中で業務に取り組めます。

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■ 対象となる方
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<必須条件>
大卒以上
普通自動車運転免許をお持ちの方
法人営業の経験をお持ちの方(業界不問)
※通勤は公共交通機関をご利用いただきます。
 上記での通勤が難しい方はご相談ください。

<歓迎条件>
自動車業界(メーカー・部品・設備など)の営業職経験をお持ちの方
理系大学出身の方

<求める人物像>
国内の大手自動車メーカーに対し新規開拓を行うことに対して抵抗のない方

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■ 勤務時間
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9:00~17:45(7時間45分/休憩60分)

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■ 勤務地
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名古屋営業所/愛知県名古屋市昭和区広路町隼人15番13
※愛知県外への転勤はありませんが、
 豊田市か春日井市に転勤の可能性があります。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

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■ 給与
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月給268,000円~338,000円
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

初年度年収

510万円~640万円

モデル年収例

年収535万円/28歳
年収630万円/34歳

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7・12月/過去実績5.04ヶ月分)

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■ 諸手当
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  • 残業手当
  • 通勤手当
  • 役職手当

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■ 休日・休暇
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年間休日125日

  • 週休2日制(会社カレンダーに準ずる)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(10日~40日/下限日数は入社直後の日数)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休(復帰率100%)
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
  • リフレッシュ休暇(任意5日間)
※仕事の関係上、土日・連休に出勤する可能性がありますが振替休日できちんと休んでいただきます

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 退職金制度(再雇用制度)
  • 定年(60歳)
  • 各種慶弔制度
  • 定期健康診断の実施(年1回)
  • 産業医による健康面談
  • 育児・介護短時間勤務
  • 昇給・昇格制度
  • 豊田通商グループ従業員持ち株制度
  • 豊田通商グループ総合保障保険
  • 豊田通商グループ保養所
  • 福利厚生サービス「カフェテリアプラン」(年間5万円分のポイント付与)
  • 教育体制(新入社員導入研修、OJT、階層別研修など)
  • 資格奨励制度
  • 受動喫煙対策(敷地内喫煙可能場所あり)

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■ 経験
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業種未経験OK

応募資格

<必須条件>

  • 大卒以上
  • 普通自動車運転免許をお持ちの方
  • 法人営業の経験をお持ちの方(業界不問)
※通勤は公共交通機関をご利用いただきます。
 上記での通勤が難しい方はご相談ください。

<歓迎条件>
  • 自動車業界(メーカー・部品・設備など)の営業職経験をお持ちの方
  • 理系大学出身の方

<求める人物像>
  • 国内の大手自動車メーカーに対し新規開拓を行うことに対して抵抗のない方

勤務時間

9:00~17:45(7時間45分/休憩60分)

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 退職金制度(再雇用制度)
  • 定年(60歳)
  • 各種慶弔制度
  • 定期健康診断の実施(年1回)
  • 産業医による健康面談
  • 育児・介護短時間勤務
  • 昇給・昇格制度
  • 豊田通商グループ従業員持ち株制度
  • 豊田通商グループ総合保障保険
  • 豊田通商グループ保養所
  • 福利厚生サービス「カフェテリアプラン」(年間5万円分のポイント付与)
  • 教育体制(新入社員導入研修、OJT、階層別研修など)
  • 資格奨励制度
  • 受動喫煙対策(敷地内喫煙可能場所あり)
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