技術指導員／サービスエンジニア・サポートエンジニア（工作機械・ロボット・機械系）

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■　この求人のポイント
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《業界トップクラスのシェア＆海外実績有》★年休125日★賞与年3回◎キャリアアップも叶う職場で長く活躍！

業界トップクラスのシェア＆海外実績も多数！
丁寧な研修＆OJTでイチから技術を習得可能
年間休日125日＆土日祝休みでメリハリ◎
地図に残るインフラ工事を支えるやりがいあり
住宅補助や家族手当など手厚い待遇を用意
賞与年3回（実績4か月）で収入面も安心★

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独自の技術でインフラを支える。研修充実、未経験から世界の現場へ挑戦しませんか？

裏込め注入をはじめとした、シールド工事におけるトータルソリューションを提供しています。「インフラ工事の地盤沈下ゼロ」の実現に向けて、一人ひとりが世界のシールド現場で活躍し、家族・地域・将来の子供達から、感謝応援され続ける企業を目指します。
今回、当社のさらなる飛躍のため新しい仲間を募集します！
私達と共に、安心で快適な「まちづくり」に貢献しませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

工事案件を持つ大手の総合建設会社に対する、シールド工事(トンネルの工事)用設備の貸し出しや、資材販売・工法のコンサル
■施工現場作業員への設備利用方法等の指導
■出張・外出が多い業務です

＼教育体制が整っているので、未経験からでも安心してチャレンジできます！／

配属先の編成

配属先の岡山本社または東京支社は、どちらも少人数のチーム構成です。アットホームな雰囲気で、メンバー同士の協力体制は抜群。分からないことはすぐに上司や先輩に相談できます。特に東京支社では、広いエリアをカバーしながらも連携を密にし、案件ごとに助け合う風土が根付いています。

教育研修制度

岡山本社での導入研修にて、製品知識や指導ノウハウを習得します。現場配属後もOJTで先輩が手厚くフォロー。さらに、業務に必要な資格（電気工事士や土木施工管理技士など）の取得支援や、各種研修支援制度も完備。未経験からでも、一生モノの技術と資格を手にできる環境が整っています。

「働いてよかった」と思える職場を大切に

私たちが大切にしているのは、「タックで働いてよかった」と思える環境づくり。
そのために、社員の成長や挑戦をしっかりと後押ししながら働ける環境づくりに力を入れています。この会社で物語を紡ぐ主人公はあなたです！ぜひあなたの思う未来を作り上げてください。

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■　対象となる方
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《必須要件》
■大卒以上
■出張可能な方（出張・外出が多い業務です）

《歓迎要件》
普通自動車第一種運転免許

★☆魅力ポイント☆★
年休125日、土日祝休み
賞与実績年3回
業界トップクラスのシェアを獲得
シンガポールに現地法人、上海にも支社あり
　中国・フィリピン・インド・ シンガポールなど多くの地域で工事実績あり
＼安定性もバツグンの当社で、理想のワークライフバランスを実現！／

住宅補助や家族手当も充実！生活面も安心サポート

30歳まで利用可能な住宅補助（東京3万円、岡山1万円）や、寮・社宅制度を完備。さらに家族手当や退職金制度（中退共＋確定拠出年金）、保養施設利用補助など、生活を支える福利厚生が充実しています。U・Iターンの方も、新生活を安心してスタートできる環境です。長く腰を据えて働ける制度が整っています。

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■　この仕事に向いている人
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未経験でも学ぶ意欲があり、チームワークを大切にできる方に向いています。現場では周囲との連携が不可欠なため、協調性やコミュニケーション能力がある方、また出張を通じて様々な経験を積みたい方に最適です。

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■　この仕事に向いていない人
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人とのコミュニケーションや協力作業が苦手な方、出張や現場対応に抵抗がある方には向きません。また、新しい知識の習得や変化に対して消極的な方、定型業務のみを希望する方には難しい環境といえます。

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■　勤務時間
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8:00～17：00（実働８時間/休憩６０分）
時間外労働有無：有

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■　勤務地
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＜U・Iターン歓迎／転勤なし！＞
下記いずれかの勤務地にて勤務いただきます。

【テクノセンター】
岡山県備前市吉永町神根本56番地
※マイカー通勤可（駐車場完備）

【東京支社】
東京都練馬区豊玉上2-26-8 NEOTAC BLDG
※東京はマイカー通勤不可

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／室外に喫煙所あり）

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都、岡山県

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■　交通アクセス
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【最寄り駅】
テクノセンター／JR 山陽本線「吉永駅」
東京支社／都営地下鉄 都営大江戸線「練馬駅」

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■　給与
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月給220,000円～280,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3か月（待遇に変更なし）

初年度年収

300万円～450万円

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■　昇給・賞与
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昇給：年1回
賞与：年3回（実績4か月）

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■　諸手当
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• 通勤手当（※非課税枠分に限り全額補助）
• 残業手当
• 家族手当

【各種研修】
・導入研修（ビジネスマナー、キャリアパス制度、スキルマップ）
・部門別スキル勉強会（4～6回／年 × 各部門）
・自己啓発支援（資格取得、外部セミナー）
・クレド合宿（社風醸成、互いを知る）
・OJT（バディ制度、メンター制度、言語化・活字化・見える化徹底）
【シールド学校】
タックが開校した「シールド学校」では、実際の機械を使った操作や実習を通して、
シールド工法のしくみや技術を学ぶことができます。
ここではタックの社員だけでなく、
国内外の技術者や地域の子どもたちにも学びの場を提供しています。

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■　休日・休暇
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【年間休日125日】

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年間有給休暇
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

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■　福利厚生
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【健康・医療】
・社会保険完備
・労災上乗せ保険（疾病入院保険、がん通院治療支援）
【財産形成サポート】
・中小企業退職金共済制度
・企業型確定拠出年金
・社員持株会制度
【住宅補助・手当】
・社宅・家賃補助制度
・家族手当
【自己成長支援】
・公的資格取得支援および資格取得報酬制度
・永年勤続表彰（10年表彰10万円分・15年旅行券15万円・20年旅行券20万円・30年旅行券30万円）
【その他】
・短時間正社員制度
・保養施設利用時補助
・社員旅行・社内イベント（合宿、忘年会など）
・受動喫煙対策：屋内禁煙

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■　会社・仕事の魅力
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無借金経営の安定基盤×グローバル展開の成長性

【業界トップクラスのシェアを誇る技術力】
私たちは、トンネル工事に不可欠な「裏込め注入設備」などの分野で、長年にわたり業界をリードしてきました。私たちが普段利用している地下鉄や道路、上下水道。これらのインフラ整備において「地盤沈下ゼロ」を実現するための独自の技術力は、国内の大手ゼネコンのみならず、世界からも高く評価されています。シンガポールや上海など海外プロジェクトの実績も豊富で、グローバルに活躍できるフィールドがあります。

【未経験からでも安心のバックアップ体制】
「専門的な知識がないと難しそう…」と思われるかもしれませんが、心配は無用です。入社後は岡山本社での研修で、製品の仕組みや扱い方を基礎から学べます。現場配属後も、先輩社員が同行するOJT体制があり、一人前になるまでしっかりサポート。実際に文系出身や異業種から転職した先輩も多数活躍しています。資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門スキルを身につけられる環境です。

【働きやすさも業界トップクラス】
社員一人ひとりが長く活躍できるよう、労働環境の整備にも力を入れています。年間休日は125日あり、土日祝はしっかりお休み。残業も月30時間以内と少なめで、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。無借金経営という安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築いていけるでしょう。

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■　マイナビ転職編集部より
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設立から半世紀以上、シールドトンネル工事という分野で実績を積み重ねてきた同社。「地盤沈下ゼロ」を掲げ、人々の安全な暮らしを足元から支えている企業だ。特筆すべきはその安定した経営基盤と、社員を大切にする温かい社風。無借金経営を継続しながら、社員の働きやすさや教育への投資を惜しまない姿勢が素晴らしい。 「技術を身につけたい」「社会に貢献できる仕事がしたい」という方にぴったりな環境と言えるだろう。

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■　経験
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職種未経験OK

応募資格

《必須要件》
■大卒以上
■出張可能な方（出張・外出が多い業務です）

《歓迎要件》
普通自動車第一種運転免許

★☆魅力ポイント☆★

• 年休125日、土日祝休み
• 賞与実績年3回
• 業界トップクラスのシェアを獲得
• シンガポールに現地法人、上海にも支社あり

　中国・フィリピン・インド・ シンガポールなど多くの地域で工事実績あり
＼安定性もバツグンの当社で、理想のワークライフバランスを実現！／

住宅補助や家族手当も充実！生活面も安心サポート

30歳まで利用可能な住宅補助（東京3万円、岡山1万円）や、寮・社宅制度を完備。さらに家族手当や退職金制度（中退共＋確定拠出年金）、保養施設利用補助など、生活を支える福利厚生が充実しています。U・Iターンの方も、新生活を安心してスタートできる環境です。長く腰を据えて働ける制度が整っています。

勤務時間

8:00～17：00（実働８時間/休憩６０分）
時間外労働有無：有

福利厚生

【健康・医療】
・社会保険完備
・労災上乗せ保険（疾病入院保険、がん通院治療支援）
【財産形成サポート】
・中小企業退職金共済制度
・企業型確定拠出年金
・社員持株会制度
【住宅補助・手当】
・社宅・家賃補助制度
・家族手当
【自己成長支援】
・公的資格取得支援および資格取得報酬制度
・永年勤続表彰（10年表彰10万円分・15年旅行券15万円・20年旅行券20万円・30年旅行券30万円）
【その他】
・短時間正社員制度
・保養施設利用時補助
・社員旅行・社内イベント（合宿、忘年会など）
・受動喫煙対策：屋内禁煙