技術職／ネットワーク運用・監視

1953年に熊本県で開局したラジオ・テレビ兼営の民間放送局です。TBS系列に属し、ラジオ・テレビ放送のほか、番組制作・販売事業、イベント企画・興行事業など多岐にわたる事業を展開し、地域に根差した情報提供や文化振興に貢献しています。

今回は、放送局の中核ともいえるマスター部門でご活躍いただく技術職を募集します。これまでの経験を活かし、現在の運用を守るだけでなく、DXや業務改善にも携わっていただきます。

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■　仕事内容
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具体的には

熊本放送のテレビ・ラジオを安全・安定して届けるマスター業務をお任せします。日々の運用・監視に加え、放送設備の更新や系列局との設備・運用の共通化、業務改善・DX推進にも携わっていただきます。

• テレビ・ラジオマスター設備の運用・監視
• 番組、CM、速報等の運行に関する確認・対応
• 放送障害発生時の一次対応、原因調査、復旧
• 編成、営業、報道、制作部門等との調整
• 設備の点検、保守、メーカーや協力会社との調整
• 放送設備の更新、系列局との設備・運用の共通化に向けた検討・対応
• IT・デジタル技術を活用した業務フローの改善・効率化
• 災害時、緊急報道時などの放送運行対応

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

業務改善やDX推進にも関われる環境

マスター業務は、編成や営業、報道、制作など多くの部門と連携しながら放送を支える重要な業務です。日々の安定運用に加え、系列局との設備・運用の共通化や、IT・デジタル技術を活用したヒューマンエラーの防止、業務フローの改善など、次世代の放送運行に向けた取り組みにも携わっていただきます。

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■　対象となる方
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【必須】
■第一種普通自動車免許（ＡＴ可）
■放送局におけるテレビまたはラジオのマスター業務・放送運行監視の実務経験
■シフト勤務、休日勤務、泊まり勤務、緊急時対応等が可能な方

【歓迎】
■マスターにおけるCM、提供、番組運行等の実務経験
■営放システムや番組バンク等に関する知識や運用経験
■放送設備の障害対応、原因調査、復旧作業の経験
■第一級、第二級陸上無線技術士等の放送技術関連資格
■基本情報技術者等の情報処理資格 など
※システム開発の能力は不要です

【求める人物像】
■「放送を止めない」という責任感を持って業務に取り組める方
■熊本の暮らしを支える放送に携わりたい方

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■　勤務時間
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シフト勤務制（実働8時間/休憩60分）
※泊り勤務あり（その場合も実働8時間以内）

※時間外労働有無：有

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■　勤務地
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【本社】
熊本県熊本市中央区山崎町30番地
※株式会社RKKメディアプランニングへの在籍出向となります。
※東京支社・大阪支社・福岡支社への転勤の可能性あり（当面はありません）

※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

熊本県

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■　交通アクセス
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熊本市電「慶徳校前」駅より徒歩1分

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■　給与
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月給：235,300円～

※試用期間6か月※短縮になる場合あり（待遇変更なし）

※年齢・経験等に応じて決定

モデル年収例

年収520万円／30歳／月給338,000円（諸手当込）

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■　昇給・賞与
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【昇給】実績あり（年1回/4月）
【賞与】実績あり（年2回/夏・冬）※業績による

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■　諸手当
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• 住宅手当
• 厚生手当
• 社保手当
• 扶養手当
• 教育手当
• 職務手当
• 任地手当
• 通勤手当
• 時間外手当　など

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■　休日・休暇
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★年間休日：122日★（2026年度予定）

【休日】

• 週休二日制

【休暇】

• 有給休暇（10日～）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇　など

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■　福利厚生
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• 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• テレワーク制度（職種に応じて）
• 育児・介護休業制度
• 資格取得支援制度
• 退職金制度
• 定年（60歳）
• 再雇用制度（65歳まで）
• 受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる）

応募資格

【必須】
■第一種普通自動車免許（ＡＴ可）
■放送局におけるテレビまたはラジオのマスター業務・放送運行監視の実務経験
■シフト勤務、休日勤務、泊まり勤務、緊急時対応等が可能な方

【歓迎】
■マスターにおけるCM、提供、番組運行等の実務経験
■営放システムや番組バンク等に関する知識や運用経験
■放送設備の障害対応、原因調査、復旧作業の経験
■第一級、第二級陸上無線技術士等の放送技術関連資格
■基本情報技術者等の情報処理資格 など
※システム開発の能力は不要です

【求める人物像】
■「放送を止めない」という責任感を持って業務に取り組める方
■熊本の暮らしを支える放送に携わりたい方

勤務時間

シフト勤務制（実働8時間/休憩60分）
※泊り勤務あり（その場合も実働8時間以内）

※時間外労働有無：有

福利厚生

• 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
• テレワーク制度（職種に応じて）
• 育児・介護休業制度
• 資格取得支援制度
• 退職金制度
• 定年（60歳）
• 再雇用制度（65歳まで）
• 受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる）