技術專案經理

負責網銀集團多條 AI 專案線之間的整體統籌，包含算力中心籌建、共用平台、部門導入、自有產品等。工作重心在專案與專案之間：安排優先順序、調配資源、排除跨部門的障礙、並定期向領導層回報整體進度。
草創階段多線並進、資源緊、相依關係複雜，本職位是把「同時起跑的多個專案」收斂成有節奏交付的關鍵節點。單一專案內的技術執行由負責該專案的工程師主導；本職位管理的是多個專案的整體協調與排序，而非代替工程師做技術決策。

【工作範疇】
● 多專案統籌：接下已定義好的產品方案，拆成里程碑、理清相依關係、排定時程，並跨線追進度、清除障礙。
● 需求收單與回覆：收下部門需求、判斷優先順序、排進整體規劃並回覆時程。
● 平台需求排序：與產品經理協作，決定共用平台的待辦事項在整體規劃中的先後位置。
● 排除跨部門卡點：處理資料授權、跨事業單位協調等偏溝通性質的障礙，讓工程師專注於技術問題。
● 自製輔助工具：用 AI 製作輕量小工具與原型，加快需求釐清、將自身例行工作自動化。
● 獨立查驗交付成果：用 AI 撰寫驗收與測試腳本，對照立案需求驗證交付是否符合。
● 建立專案負責制：每個專案指定一位唯一負責人，立案時即明確。

【必要條件】
● 已在日常工作中主動使用 AI，並能說明它在什麼情況會出錯、自己如何因應。
● 工程背景出身，具跨團隊交付經驗，思考方式著重「如何把系統做出來、把成果交出去」。
● 會用 AI 製作小工具、自動化腳本與原型，作為估算時程、判斷可行性與跨部門溝通的依據。
● 具備驗收能力：能用 AI 產生測試案例、驗證 API（如使用 Postman），對交付成果做獨立查驗。
● 能拎清權責邊界：專案內的執行歸工程師、專案間的協調歸本職位，不越權代做技術決策。

【加分條件】
● 具 AI 專案的交付經驗，理解 AI 產出「結果會浮動」的特性該如何估時與驗收。
● 具遊戲產業、或其他快速迭代環境的多專案管理經驗。
● 熟悉專案管理與視覺化工具（Jira、Notion、Figma、Miro 等）。
● 具備變革管理或跨部門推動的實務經驗。