【集團人資經理（總部）】｜Full Function HR・招募專長 ★

＊具中高階獵才或多據點招募經驗者尤佳＊

【職務說明】
因應集團發展，我們希望尋找一位具備完整 Full-function 經驗，且特別擅長人才招募與資源整合的人資經理。你將帶領現有人資團隊，在既有制度基礎上，主導組織人才配置、優化薪酬留任機制，並作為管理階層在人力決策上的重要夥伴。

【工作內容】

★ 人才招募與管道開發

• 規劃並推動集團各單位招募策略，主導主管職、困難職缺與核心人才之引進
• 開發多元招募管道（主動搜尋、人才庫、社群經營、員工推薦及外部顧問合作）
• 定期分析招募成效、人力缺口與新人留任狀況，提出具體優化與改善方案

★ 薪酬留任與流程優化

• 蒐集與分析市場薪資資訊，協助優化核薪、調薪、獎酬及留任制度
• 檢視並優化到職、考勤、薪酬、異動及離職等既有人力資源營運流程
• 結合人力數據與市場趨勢，定期整理人力狀況、風險評估與改善進度供主管決策

★ 團隊管理與員工關係

• 管理並指導人資團隊，負責工作分配、品質控管、人才培訓與代理機制
• 提供勞動法令專業諮詢與員工關係建議，協助處理特殊人事案件與法令遵循

【我們希望你是】

• 具 5 年以上 Full-function 人力資源實務經驗，熟悉招募、薪酬、人事制度及勞動法令
• 具主管職與困難職缺之招募實績，並具備主動獵才／搜尋人才經驗
• 具團隊管理、專案主責及跨部門協作能力
• 對數據敏感，具備良好的問題分析與推動能力，能提出量化改善方案

【福利】

• 年終獎金、三節禮金、生日禮金
• 每月免費醫美療程體驗、員工療程優惠
• 不定期聚餐、春酒活動、國內外員工旅遊
• 在職課程、證照費用補助