【集團總部】- 人資薪酬

1.例行薪資作業。
2.例行人員加退保及出勤管理作業。
3.薪酬專案協助。
4.政府補助專案執行。
5.勞資會議執行、集團會議串聯。
6.協助部門内各課室業務運作及主管交辦事務。