急徵｜快炒樂室 月薪 50,000 月休9天｜外場經理

快炒樂室｜尋找外場經理

如果你有餐飲外場經驗，
不只把服務做好，
更擅長「管理現場、帶領團隊、解決問題」，

快炒樂室正在找的就是你！！

我們想找的，不只是外場主管，
而是一位能獨立管理外場、
帶著團隊把現場做好，也一起把店越做越好的夥伴。

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你會負責

▸ 外場營運管理
掌握現場營運狀況，維持服務品質與作業效率

▸ 服務流程優化
持續檢視、優化外場流程，提升整體服務品質

▸ 顧客關係與客訴處理
掌握顧客需求，妥善處理客訴，提升用餐體驗

▸ 團隊管理與培訓
負責人員帶領、教育訓練與工作分配，建立穩定的外場團隊

▸ 排班與人力配置
依營運需求進行排班、人力調度與人事成本管理

▸ 現場問題解決
面對突發狀況能即時判斷、處理，讓現場順利運作

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我們希望你

有餐飲外場管理經驗，
懂服務、懂現場，也懂得怎麼帶人。

你不只是「把事情做好」，
更能帶著團隊一起把事情做好。

如果你期待的不只是一份工作，
而是一個能真正發揮管理能力、一起成長的舞台，

快炒樂室，期待你的加入！

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《休假制度》

＊月休9天

＊每週三公休，其餘休假可自由安排

＊國定假日出勤雙倍薪資

＊生日當天享生日假（不休可換成薪資）

我們相信努力工作很重要，但好好生活同樣重要。

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《公司福利》

＊免費員工餐

＊享勞保、健保、勞退提撥

＊團體保險

＊員工聚餐

＊員工旅遊

＊員工用餐折扣

＊親友用餐優惠

＊年資加薪制度

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《特休制度》

到職滿半年｜特休3天

到職滿一年｜特休7天

到職滿兩年｜特休10天

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不只是工作，更是職涯規劃

在萬室，我們不希望夥伴只是在打工。

從兼職 > 正職 > 儲備主管 > 主管 > 行政督導

一路都有完整培訓制度陪伴成長。

甚至有機會參與乾股分紅，與公司一起共享成果。

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夥伴們最喜歡萬室的原因

＊月休9天，工作與生活更平衡

＊團隊年輕好溝通，工作氛圍融洽

＊升遷制度透明，看得到未來

＊業績共享，不只是領薪水

＊有機會接觸經營管理與創業思維

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關於萬室餐飲

2020｜燒肉吉室

2023｜麻辣囍室

2024｜快炒樂室

2026｜燒肉好室！全新開幕！

短短幾年間，我們持續成長、持續拓店。

因為我們相信：

「讓有夢的人實踐夢想，讓無夢的人找尋方向。」

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五大企業文化

1環境要形象

2服務要款待

3做人要自省

4做事要利他

5夢想要實踐

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我們在找的人

不一定要有餐飲經驗

但希望你：

＊願意學習

＊願意成長

＊願意為自己的未來努力

如果你也期待一份不只是領薪水的工作，

歡迎加入萬室餐飲，

一起把工作做成值得驕傲的事。

｜｜現任夥伴分享｜｜

【夥伴小嘉這麼說】

「為什麼會想要加入萬室集團？」
加入萬室其實算是一個意外，本來從事服飾業因早晚輪班，作息不規律，所以想轉換跑道。
因緣際會下剛好看到人力銀行有燒肉吉室徵才消息，薪資優渥且工作內容尚可，也能自由的安排休假日，就抱著淺嚐一試的心態，一路耕耘了四年多。

「加入萬室集團有哪些優點？」
夥伴們的年紀相仿，溝通上很輕鬆自在，不太會有代溝，只要是認真想工作、打拼的夥伴，一定能融入這個大家庭！
實質感受上最大的亮點是基本起薪4萬，且每個月的十天自由畫休，對於注重生活品質的現代人們是一大福音，能盡可能在工作與生活取得平衡。

第一線的所有服務人員，可以接觸到各式各樣的人、看見世界運轉的不同面貌，從中學習如何調整自我，把無聊的事變有趣、把生氣的事變搞笑、把悲傷的事變幽默，這是從這份工作中獲得的寶藏心態。

「想實踐的夢想？」
若能在公司繼續耕耘與收穫，希望有一天能從現場夥伴成為幕後人員，從勞力活轉變成用思維工作。

【夥伴小弘這麼說】

「為什麼會想要加入萬室集團？」
因為在宜蘭感受到新竹沒有的工作人情味，還可以學習新事物認識新朋友。

「想實踐的夢想？」
未來想創造屬於自己的餐飲事業。
更希望可以回饋這個社會，幫助需要幫助的人。

！！Welcome to join us ！！