急徵在日人才【日本東京】中日雙語人力資源媒合／派遣業務專員（月薪日幣30萬起跳）

▌招募流程
關東地區內：書面審核 ➠ 東京總部面試 ➠ 簽約入職

▌工作介紹

◇ 登錄人員與企業職缺媒合

依照產業別分組，負責對應企業客戶。
進行人才招募，並了解登錄人員的希望條件，推薦符合需求的職缺。
同時需傾聽人員諮詢、提供建議，透過頻繁溝通建立良好信任關係。

◇ 在職人員追蹤與支援

於人員初次上班時陪同到場，協助其順利開始工作。
就業後每週至少進行一次聯繫，持續關心並回應登錄人員的諮詢與需求。

◇ 客戶維繫與新客開發

定期向企業客戶確認是否有新的人才需求。
此外，若有意願，也可拓展目前尚未涉足的產業領域，進行新客戶開發。

＜適合此職位的人才特質＞

◎ 對外國人相關服務有興趣，並希望在國際化環境中工作者
◎ 希望將過去的團隊管理經驗運用於全新領域者
◎ 具備經營者視角，並希望拓展自身視野與能力者
◎ 能在年輕且自由開放的企業文化中互相激勵、共同成長者

▌其他條件

◇ 需使用英語或其他外語進行工作
◇ 本職缺為主管／管理職等級
◇有在台留學經驗之日本籍中文人才優先錄取
◇持有可在日本工作的簽證

▌工作時間

每日實際工作時間最長為8小時
（工作8小時／休息1小時）

▌工作時間特色

◇ 無需加班

▌ 休假制度

◇ 完全週休二日（週六、週日及國定假日皆休）
◇ 年度休假120天以上
◇ 提供夏季休假
◇ 提供年末年始休假

▌ 其他休假福利

◇ 年度休假120天以上
◇ 夏季休假
◇ 年末年始休假
◇ 年假依照法定規定給予
◇ 其他假別：婚喪假、產前產後假、育嬰假、照護假

▌ 基本薪資

◇ 前半年　 　250,000円/月
◇ 滿半年後 　300,000円/月

▌ 福利

◇ 提供交通費補助(三萬日圓以內全額補助)
◇ 提供資格取得支援及相關津貼

▌ 保險制度

◇ 雇用保險
◇ 勞災保險
◇ 厚生年金
◇ 健康保險

▌ 雇用形態

◇ 正職員（正社員）
◇ 無試用期間