加護病房護理主管(組長或副護理長)

1. 熟悉護理評估及照護 。

2. 護理教學及行政管理 。

3. 單位護理人力運用、護理部行政輪值。

4. 處理醫院一般行政作業、電腦文書作業與評鑑事項準備。

5. 督導護理人員的工作、誇單位部門協調。

6. 客訴與意外事件之處理與預防，危機管理。

7. 配合公司願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質。

8.請提供就職前三個月體檢報告

歡迎
所有求職者

成就/樂趣：
福利待遇：

法定項目：產假及陪產假、育嬰假、生理假、病假、喪假、特別休假、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度：
留任獎勵發放原則:平均每月2000元，第1.2.3月獎金共6,000元，於4月5日合併薪資發放;第4.5.6月獎金共6,000元，於7月5日合併薪資發放; 第7.8.9.10.11.12月獎金共12,000元，於隔年元月5日合併薪資發放，若發放日已離職者，不再補發。

獎金類：年終獎金、三節獎金、護師節禮金、生日禮金、留任獎金、 院外年資加給、介紹新人獎金

津貼類: 護理師護士公會常年費會、專業能力進階津貼、結婚禮金、住院慰問金

醫療優惠:員工(眷)就醫優惠

保險類： 勞保、健保、員工團保

餐飲類： 提供優惠員工餐

居住類： 提供雙北以外員工宿舍

娛樂類： 員工旅遊、員工聚餐、尾牙

其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度