甲／乙級勞工安全衛生管理人員

1. 職業安全衛生管理事項規劃與推動。
2. 定期或不定期檢查各項機具、人員或環境之勞工安全衛生狀況,並立即糾正及正。
3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。
4. 規劃及督導並實施巡查及定期檢查及危害通識。
5. 配合公司及業主相關安全衛生推動與執行。
6.執行勞工安全衛生督導及稽核及宣導。
7.整理及填寫相關資料報告及規劃相觀的時間表
8. 其他主管交辦事項。

法定項目：
﹢法定勞保、健保、勞退
﹢按人事行政部紅字休假（週休二日、國定假日）
﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等）

福利鼓勵：
﹢高額團體保險
﹢定期考核調薪
﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金
﹢專屬員工制服
﹢婚/喪喜慶禮金
﹢年度員工健康檢查
﹢自助式員工餐廳
﹢專用汽、機車停車場
﹢專屬公務機配給

人才培育：
﹢完善管理制度
﹢完整教育訓練(提供內、外訓)
﹢順暢的升遷管道