兼-百貨甜點快閃助理店長-時薪＄250起（外加業績抽成）

計時人員
1. 勞健保等基本條件
2. 時薪＄250起
3. 額外達標業績獎金3-9%

工作內容如下：
快閃營運
戶客關係建立及銷售
庫存管理
其他主管交待之合法工作事務

工作地點：
臺南市東區東光里中華東路一段366號（南紡購物中心）
工作時間：
12/1～1/4日
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早班 10:30 ~ 19:30
晚班 13:30 ~ 22:30
閉店班 17:30 ~ 22:30

*時間依實際情況調整

招聘流程：https://shinpastry.com/page/hiring
填寫表單後，合適者將會以LINE通知線上面試時間。

如有問題請Email或聯絡LINE@
info@shinjuice.com.tw
@shinjuicetw

▍我們要求什麼？（團隊運作的 10 大標準）
如果你喜歡以下的標準，你會在這裡工作得很快樂：

一、 邏輯與決策 (Thinking & Decision)
1. 結構化思考 (Structural Thinking)： 能從混亂資訊中梳理脈絡，建立可重複運作的機制。
2. 判斷優先序 (Prioritization)： 在資源稀缺下辨識「高價值任務」，果斷取捨，不做無效忙碌。
3. 極致優化意識 (Continuous Improvement)： 不滿足於「做完」，持續消除流程中的浪費，追求更好更快。

二、 執行與當責 (Execution & Ownership)
4. 極致當責 (Extreme Ownership)： 展現「對結果負責」的態度，而非僅是「對指令負責」。
5. 高度自我驅動 (Self-Motivation)： 不需依賴外部監控，始終保持自律與自我提升的推進狀態。
6. 品質絕對穩定 (Consistency)： 產出具備高度可信賴性，不需要他人反覆檢查。
7. 擁抱不適感 (Embracing Discomfort)： 具備成長型思維，將解決難題與學習新事物的陣痛期視為升級養分。

三、 溝通與團隊 (Communication & Team)
8. 坦誠與正直 (Candor & Integrity)： 敢於在檯面上解決問題，徹底拒絕辦公室政治與隱性攻擊。
9. 高情緒韌性 (Emotional Resilience)： 高壓下維持專業情緒穩定，不將個人情緒轉嫁給團隊。
10. 極佳協作性 (Team Synergy)： 作為降低團隊摩擦的潤滑劑，與你合作能讓事情變簡單，而非更複雜。

應徵請填寫表單：https://shinpastry.com/page/hiring

回應請以瀏覽器開啟或以電腦作答，過程需要錄音回答，如有操作困難請積極想辦法解決，此為表單設計的一部分。
*此職缺錄取率<2%，如未通知請見諒

如有問題請Email或聯絡LINE@
info@shinjuice.com.tw
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排班方式：採一頭班