間接採購主任｜Indirect Procurement Supervisor

【職務說明】
我們正在尋找一位具備策略思維與卓越執行力的間接採購主任，負責建立並優化公司間接採購的管理架構。此角色將在成本優化、間接採購治理與 ESG 永續策略中扮演關鍵角色，並作為在地團隊與區域／全球總部之重要溝通橋樑。

【主要工作內容】
1. 策略採購與區域對齊
規劃並執行間接採購策略，推動供應商整併與規模效益，目標達成每年成本節省。
代表在地團隊，參與每月區域總部（RHQ）間接採購會議，確保策略與執行一致。
2. 營運管理與採購監督
監督年度採購申請（PR）之審核與流程管理。
管理供應商，確保合約合規、服務品質與供應鏈韌性。
3. ESG 永續採購與總部協作
透過 EcoVadis 推動永續採購藍圖，達成採購金額涵蓋率。
作為與日本總部之主要聯繫窗口，進行永續績效追蹤與供應風險管理。
4. 間接採購政策治理與 SOP 優化
制定並標準化行銷、IT、財務、法務等部門的採購 SOP。
確保內部政策遵循，同時優化策略性供應商夥伴關係。

【我們期待你具備】
學歷背景
．大學以上學歷，企業管理、供應鏈管理、採購、財務或相關科系尤佳。

工作經驗
．至少 3–5 年間接採購（Indirect Procurement）管理經驗。
．熟悉百貨彩妝品櫃位相關行銷類別，或其他間接採購類別。
．具跨國企業或與區域／全球總部合作經驗者佳。

專業能力
．具備策略採購、供應商管理與談判能力，能兼顧成本、品質與風險。
．熟悉採購治理、內控制度與 SOP 建立。
．對 ESG、永續採購及供應鏈風險管理具實務經驗或高度興趣。
．熟悉 SAP 採購系統者佳。

語言能力
．具良好英文溝通能力，可參與國際會議。

個人特質
．具策略思維與高度執行力，能在高交易量環境下穩定運作。
．擅長跨部門溝通與影響，能整合多方利害關係人。
．主動、負責、具持續改善與學習精神。