健康管理中心 門市營運主管

【關於這個職位】

LUXE YOUNG Health Care 正在尋找一位具備業務銷售經驗，並希望進一步往營運管理發展的夥伴。

這個職位會參與健康管理中心的日常營運、客戶經營、業績推動與團隊協作，同時也會接觸行銷活動、營運數據及目標管理。

我們不要求你一開始就具備完整的店主管經驗，但希望你已累積一定的業務或營運實務基礎，對數字有概念、能掌握工作進度，也願意從實際營運中逐步建立更完整的管理能力。

【主要工作內容】

• 負責健康管理中心日常營運、現場管理及服務流程
• 進行客戶需求了解、健康方案介紹、銷售成交及後續經營
• 帶領團隊推進每月業績目標，掌握銷售及工作執行進度
• 每週彙整業績及營運數據、製作週報，並參與季度營運檢討與目標規劃
• 協調健康諮詢、門市及行銷人員，共同推進活動、廣告導流及客戶轉換
• 依營運成果持續優化銷售、服務及店務流程

【我們希望你具備】

• 具 3 年以上業務銷售、門市營運或相關工作經驗
• 具實際銷售及業績目標執行經驗，對業績成果具企圖心
• 具基本數據分析能力，能整理營運數據、製作報表並掌握問題重點
• 具良好的溝通協調與執行能力，能推進團隊工作進度
• 具帶人、教育新人、店務管理或小型團隊協作經驗者佳
• 對健康管理、美業、健身、醫療服務或大健康產業有相關經驗者加分

【職務發展】
這個職位不只是第一線銷售，也不只是傳統門市管理。

你會從實際營運開始，逐步接觸業績管理、客戶經營、團隊協作、行銷執行與營運數據，了解一家健康管理中心如何從「客戶導入」一路走到「服務、成交、追蹤與長期經營」。

隨著對品牌與營運模式逐步熟悉，未來也將有機會參與跨店營運、團隊管理、新服務推動及更完整的營運規劃。

如果你已經累積一定的銷售或營運經驗，希望下一階段不只是做好自己的業績，而是開始學習如何帶動團隊、掌握營運並創造成果，我們期待你加入 LUXE YOUNG，一起參與品牌下一階段的發展。

【薪酬與獎勵】

• 保障底薪＋個人＋團隊業績獎金
• 每月績效及獎勵制度
• 實際薪資依個人經歷、能力及面談結果討論

【員工福利】

• Luxe Young 健康管理相關體驗與員工福利
• 定期聚餐、節日禮品及生日福利
• 完整產品、服務及營運相關培訓

【工作資訊】
工作地點：台北市，依各店營運需求進行管理及巡店
一店：臺北市南京東路三段 109 巷 7 號
二店：臺北市光復北路 173 號
工作時間：11:00－20:00
休假制度：排休，依公司規定
可上班日：1－2 週內
品牌官網：https://luxeyoung.co/