建設 資深法務法遵 經理/副理

【職務概要】
馥華集團事業涵蓋營造、建設及酒店經營，本職務負責集團各事業體之合約審閱、法律諮詢、風險評估與法令遵循，支援財會、土地開發、採購、飯店、人資及工程等部門之營運需求。

本職務為一人獨立作業，須能掌握案件優先順序，提出具體可行之法律建議，並推動合約管理制度與法遵教育訓練，依需求協調外部律師，協助集團兼顧營運效率與風險控管。

【工作內容與職責】

一、合約審閱與管理
1.合約審閱與撰擬：負責集團公司各類合約、協議書與法律文件之審閱、撰擬及修訂。
2.協商與履約支援：協助釐清交易條件、契約權利義務及履約責任，參與必要協商，並處理合約變更、續約、終止及違約等法律事項。
3.合約制度管理：建立及維護常用合約範本、審約流程與管理規範，提升作業效率與一致性。

二、法律諮詢與風險評估
1.日常法律諮詢：提供各部門營運所需之法律諮詢，釐清業務執行疑義，提出務實可行之建議。
2.交易與專案評估：針對土地開發、工程承攬、採購及飯店營運等事項辨識法律風險，提出改善措施與替代方案，供管理階層決策參考。
3.爭議與案件處理：協助處理履約爭議、存證信函及訴訟或非訟案件，統整資料並追蹤進度。
4.外部律師協作：擔任外部律師聯繫窗口，協調委任事項、處理方向、案件進度及費用。

三、法令遵循與教育訓練
1.法規追蹤與評估：追蹤集團營運相關法令變動，評估影響並提出因應建議。
2.法遵制度推動：盤點法遵風險，協同權責部門建立或修訂內部規範及流程，追蹤改善情形。
3.教育訓練與宣導：規劃及執行合約實務、法律風險與法遵教育訓練，提升同仁風險辨識能力。
4.其他專案事項：辦理主管交辦之法務、法遵及相關專案工作。

【希望你所具備的職能】

一、技能與知識
1.學經歷背景：大學以上法律相關科系畢業，具十年以上企業法務及律師事務所相關經驗，能獨立處理合約審閱、法律諮詢及案件。
2.專業知識：熟悉民商事法律、契約實務及企業法令遵循，具備法律研究、風險分析與文件撰擬能力。
3.產業經驗：具營造、建設、不動產開發產業經驗，或曾處理相關合約及爭議案件者尤佳。
4.加分條件：具律師資格或合約制度建立、法遵推動及教育訓練經驗者尤佳。

二、專業職能
1.獨立作業與案件管理：能依案件風險及急迫性安排優先順序，掌握處理時程與品質。
2.風險判斷與問題解決：理解營運需求，辨識關鍵法律風險，提出具體可執行之方案。
3.溝通協調與協商：能清楚說明法律意見，與各部門、交易對象及外部律師有效合作。
4.專業倫理與保密：細心負責，具保密意識及專業判斷，能適時向管理階層陳報重大風險。

※本職務無直接管理部屬責任，副理或經理職等依經歷、專業能力及職務承擔範圍核定。
※經實際面談後依學經歷、工作年資及專業能力，核定敘薪。