監視制御システムPM／プロジェクトマネジャー(制御系)

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■　この求人のポイント
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＼完全週休2日制／ 東芝と三菱電機の技術を受け継ぎ、産業の未来を支える会社で働く◎

＼2003年設立／
東芝と三菱電機の技術・ノウハウを受け継ぎ、幅広い産業分野に電機システムやエンジニアリングサービスを提供している当社。製鉄、製紙、石油・化学、半導体など多様な製造現場を支え、海外17拠点を展開するグローバル企業です。

環境・エネルギー・独創技術を軸に進化を続ける当社で、経験を活かしながら新たなキャリアを築きませんか。皆さまからのご応募をお待ちしています。

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■　仕事内容
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具体的には

製造業向け監視制御システムの企画・設計から案件管理まで担当します。
顧客の要望を製品開発にも反映できます。

・要件定義、システム設計
・進捗、品質、コスト管理
・ベンダー調整、現地調整
・DCS／PLCの開発・試験

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

◇入社後の流れ◇

開発経験が十分でない方も、
メーカーによる短期トレーニングや協力会社での実習研修を活用し、
必要な技術を身につけながら業務に取り組めます◎

PMとして上流工程や案件管理の経験を深め、
最新技術や開発プロセスにも挑戦できます！

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■　対象となる方
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【必須条件】
◎高卒以上の方
◎監視制御システム (DCS/PLC) に関わる提案・システム設計・ソフト設計/
試験・現地調整のいずれかのご経験をお持ちの方
◎顧客との要件すり合わせ等のコミュニケーション経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◎これまでの業務経験を活かしながら自分の力を伸ばしていきたい方

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■　勤務時間
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◆フレックスタイム制
・標準労働時間／1日7時間45分
・コアタイム／11:15～13:45
・標準労働時間帯／8:45～17:15
・休憩／45分
・時間外労働／有 (20時間程度)

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■　勤務地
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＼週3日のリモートワーク相談OK／
■本社
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン

※転勤は当面ありませんが、
将来的には可能性があります。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　交通アクセス
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地下鉄銀座線「京橋」駅

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■　給与
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月給28万5000円～48万円
※経験・能力等を考慮の上、決定します
※試用期間2ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)

初年度年収

590万円～890万円

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■　昇給・賞与
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・昇給昇格／年1回
・賞与／あり (過去実績6ヶ月 ※業績連動方式)

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■　諸手当
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・通勤手当
・残業手当:全額支給
・家族手当
└配偶者 5000円／子1人あたり 1万6000円 (対象者に限る)
・住宅手当
└住宅費補助・自宅購入補助 (対象者に限る)

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■　休日・休暇
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＼年間休日127日／
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
└7日～50日/下限は入社直後の付与数
・育児休暇
・会社設立記念日（10/1）

※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります。

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■　福利厚生
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・社会保険完備
・借上げ社宅制度 (個人負担3割強 ※条件あり)
・厚生年金基金
・退職金制度
・再雇用制度 (65歳まで/定年60歳)
・各種研修制度 (東芝/三菱電機)
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・健保保養所
・受動喫煙対策：屋内禁煙

応募資格

【必須条件】
◎高卒以上の方
◎監視制御システム (DCS/PLC) に関わる提案・システム設計・ソフト設計/
試験・現地調整のいずれかのご経験をお持ちの方
◎顧客との要件すり合わせ等のコミュニケーション経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◎これまでの業務経験を活かしながら自分の力を伸ばしていきたい方

勤務時間

◆フレックスタイム制
・標準労働時間／1日7時間45分
・コアタイム／11:15～13:45
・標準労働時間帯／8:45～17:15
・休憩／45分
・時間外労働／有 (20時間程度)

福利厚生

・社会保険完備
・借上げ社宅制度 (個人負担3割強 ※条件あり)
・厚生年金基金
・退職金制度
・再雇用制度 (65歳まで/定年60歳)
・各種研修制度 (東芝/三菱電機)
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・健保保養所
・受動喫煙対策：屋内禁煙