建築設計師

• 職位定位：需具備獨立作業能力，主導專案的推進、跨領域整合與進度品質控管。

• 核心工作內容：

1. BIM 施工圖說繪製：主導並使用 Revit 軟體進行建築資訊模型建置，負責深化並繪製建築施工圖說與細部構造。
2. 法規檢討與執照請領：負責建築相關法規條文檢討；且必須具備請領執照的能力。
3. 跨領域系統整合：具備技術整合實力，負責統籌並整合結構、機電、空調、消防等各項專業系統圖說。
4. 進度與預算控管：負責專案生命週期的專案管理，主導工程期程及工程預算編列的能力。
5. 報告書編寫：獨立編寫各式專業報告書，如：競圖計畫書、各式審議報告書等。
6. 跨團隊溝通協調：這是一份需要不斷溝通的職業。您需頻繁與業主、承辦、營造廠以及各專業技師溝通協調。

• 條件要求:

1. 軟體工具： Revit、AutoCAD、Adobe等。具備基本簡報製作與文書處理能力。
2. 溝通能力：具備優秀的團隊溝通能力。能清晰表達設計意圖，並樂於在密集的溝通環境中建立共識。
3. 學習熱誠：對建築實務、新技術抱持高度的學習熱誠與求知慾。

• 資歷要求： 建築、空間設計相關科系畢業，具備2年以上事務所實務經驗，必備專業施工圖繪製、建築法規檢討、各建築系統整合、預算期程編列、報告書編寫、執照請領等能力。

【我們提供的資源】

• 專業資源支持：事務所提供完善的內部標準作業流程及資料庫，將不定期進行內部培訓與實務指導。
• 資深導師制度：由具備多年經驗的建築師與資深設計經理帶領，教學法規檢討、執照申請與建築實務等，若您對建築具備熱誠，這是一個不會讓您盲目獨自學習的環境。
• 進修不設限：支持並鼓勵同仁參與外部專業公會培訓、建築師高考準備，提供彈性的學習支持。
• 工作環境：有別於傳統對建築師事務所的印象，我們不強調加班與過度工時的表現態度，工作環境的家庭感與彈性休假的平衡才是長久的工作模式。我們也強調事務所完全符合勞基法的規定，不會剝削應有的權利。
• 其他福利:

享勞健保及勞退提撥
加班費核實計算
依年資特休假
工作獎金
年終獎金
油電伙食津貼
定期公司聚餐
不定期過內外旅遊