教師、教保員(台糖公司職工福利委員會崇善職場互助教保服務中心(委託社團法人台灣公共托育協會辦理))

工作內容
還記得當初踏入幼教的初衷嗎？在這裡，你能與孩子共同享受開放學習，在教學中我們能發揮專業自主，在投入的過程中看見自己教保服務的價值。 歡迎熱愛孩子的你，加入「婉如大家庭」，與社區共好，共同營造萬物共生的生活環境，與我們一起共創美好！
教保理念：培養具備萬物共生精神的小小公民，孩子喜歡自己，也平等尊重、關愛他人、社區及自然環境。

1. 課程以學習區為主，採開放式、適齡適性教學模式。
2. 班級採協同教學制，建立平等合作、共治共決的搭班關係。
3. 幼兒採混齡編班，跨年齡相互照顧與學習。
4. 社區融入課程，也以社區大家庭精神參與公共事務、互助合作。

薪資待遇：
1. 依職場互助式教保服務實施辦法之規定。
2. 勞健保、休假等依照勞動基準法相關規定辦理，保障應有的勞動待遇。
3. 規劃年度在職進修，協助同仁在專業、跨領域的成長，與職務晉升的機會。
月薪39,126~43,715元（非營利幼兒園年資最多得採計二十年、其他幼兒園年資最多得採計五年）
準備資料：履歷、最高學歷證書正本、教師證或相關資格證明、良民證

到職日：115年10月01日