教育DXクラウドエンジニア

仕事内容

【エンジニア・プロジェクトリーダー】

一つの会社のシステムを守るだけでなく、地域の教育基盤をつくる仕事です。

教育委員会や学校に対し、Microsoft 365またはGoogle Workspaceを中心に、ID・認証・端末管理・セキュリティを組み合わせたクラウド環境の設計・構築を担当します。市町単位の案件もあり、担当案件のPLとして、顧客や社内メンバー、協力会社と連携しながら導入を主体的に進めていただきます。

▼主な業務
・Microsoft 365／Google Workspaceの設計・導入
・Entra ID、Google Cloud IdentityなどのID管理
・SSO、MFA、条件付きアクセスなどの認証設計
・Intune、Google管理コンソールなどによる端末管理
・クラウド移行、セキュリティ対策、運用設計
・設計書、手順書、運用資料の作成
・顧客との要件調整、導入スケジュール・課題管理
・新サービスの技術検証、PoCへの参画

▼この仕事の魅力・キャリア
決められた設定や運用だけでなく、設計・構築から顧客提案、導入まで一貫して関われます。自治体ごとに異なる環境を経験することで、クラウド、ID、端末管理、セキュリティの専門性を広げられます。

資格取得、研修、技術書購入、検証環境なども会社が支援。将来は大型案件のPMや、クラウド・セキュリティ領域の技術スペシャリストを目指せます。

■業務内容の変更範囲
会社の定める業務
※将来的には、本人の適性や組織体制等を踏まえ、担当業務や所属部署が変更となる場合があります。

応募資格

必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Microsoft 365またはGoogle Workspaceの導入・設定・運用経験
・Entra ID、Google Cloud Identity、MDM、SSO、MFAなど、クラウド・認証・端末管理領域のいずれかの実務経験
・担当領域について、自ら設計・構築・導入を進められる方
・小～中規模案件でのリーダー、またはそれに準ずる顧客・メンバー調整経験

歓迎条件
・条件付きアクセス、端末管理ポリシーなどの設計経験
・オンプレミスからクラウドへの移行経験
・ゼロトラスト、EDR、DLPなどの知識・経験
・PoC、技術検証、設計書・運用設計の作成経験
・教育機関、自治体向け案件の経験

想定する役割
担当案件のPLとして、顧客との調整から設計・構築・導入まで主体的に推進していただきます。入社後はクラウド・セキュリティ領域の専門性をさらに広げていただくことを期待しています。

募集背景

若干名

教育ICTは、端末やネットワークを整備する段階から、クラウドを安全に活用する段階へ進んでいます。

今後の事業拡大に向け、Microsoft 365またはGoogle Workspaceの経験を生かし、教育機関向けのゼロトラスト環境を設計できるエンジニアを募集します。

入社時点ですべての領域に精通している必要はありません。これまでの経験を起点に、クラウド・セキュリティ領域の中核人材へ成長していただくことを期待しています。

勤務地・交通

静岡県浜松市中央区　
(1)千歳町91番地の1 遠鉄モール街ビル2階
(2)西浅田2丁目9-5 3階 百貨店配送センター

■原則出社
■就業場所の変更範囲
- 浜松市内の当社事業所
※将来的な人事異動に伴い、勤務地が変更となる場合があります。
※転居を伴う転勤はありません。

■浜松本社
「浜松駅」から徒歩5分　「新浜松駅」から徒歩1分

■浅田キッティングセンター
「浜松駅」から徒歩25分　「浅間校東」バス停から徒歩4分

勤務時間

■フレックスタイム制（コアタイムなし）
■フレキシブルタイム：8:00～20:00
■標準労働時間：1日8時間
■標準的な勤務時間帯：本社 8:50～17:50／浅田 8:30～17:50
■清算期間：1か月
■残業時間：月平均15～20時間

給与

26万9,000円 ～ 33万5,000円

上記額には固定残業代を含みます。
固定残業手当：月額35,000円（20時間相当分）
※固定残業手当は、給与条件に応じた一定時間分の時間外割増賃金として支給します。実際の時間外割増賃金が固定残業手当を超える場合は、差額を別途支給します。

■基本給234,000円～300,000円＋固定残業手当＋各種手当＋賞与
※経験・能力・担当する役割を考慮し、当社規程により決定します。

◎業務上の成果は賞与に反映されます。
また、年齢や入社年次にかかわらず、能力や担う役割に応じて、上位のグレード（等級）・役割を目指すことができます。

＼各種手当も充実しているから、収入も安心／
住宅手当、家族手当など、それぞれの状況にあわせた各種手当も充実しています◎

休日休暇

■年間休日121日（会社カレンダーによる）
■原則土日祝休み（一部出勤日あり）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（半日単位の取得可）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業・育児休業
■介護休業・介護休暇

待遇・福利厚生

■昇格機会：年1回（4月）
■賞与（年2回／6月・12月）
※このほか、会社業績等に応じて期末賞与を支給する場合があります。
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
■通勤は原則公共交通機関を利用（マイカー通勤不可）
■交通費支給（公共交通機関全額支給）
■資格取得支援制度・手当あり
■通信教育
■家族手当（子1人目：1万4000円/2人目～1万3000円）
■住宅手当
■託児所（グループ施設利用）
■時短勤務制度
■育児休暇制度
■介護休暇制度
■服装自由
■エコ手当
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■遠鉄グループ優待：
・グループ内割引、えんてつカードポイント割増制度
（遠鉄百貨店商品、旅行商品 他）
・グループ施設利用補助
（ホテルコンコルド浜松、ホテルウェルシーズン浜名湖、スポーツクラブエスポ 他）
■各種クラブ活動費用補助