教育機関向けITサポートエンジニア

仕事内容

管轄する小中学校のICT全般の支援を行います。

＜主な業務＞
・学校へのヘルプデスク業務
・ソフトウェア・ネットワーク等の障害対応
・各種マニュアル、システム仕様書、議事録等の作成　など


経験が浅いうちは、現場やキャリアについてとまどったり、
将来の収入に不安を感じることも多いはず。

当社では、そんな若手エンジニアの
不安と不満を解消する仕組みを用意しています！

■安心：2つの充実したサポート体制

＜Point 1＞
1人ひとりにエンジニア経験が豊富なフォロー担当がつき、
現場での悩みや課題を気軽に相談できます。

＜Point 2＞
技術的な課題やキャリアの悩みは
キャリアサポートチームが対応！
Slackでいつでも質問できるので
一人で抱え込むことなく安心して働けます！

■満足：成長したくなる環境⇒収入アップ

会社からスキルアップするよう働きかけるのではなく、
エンジニアコミュニティや勉強会などで刺激を受け
自然にスキルアップ意欲がわく環境を用意。

案件単金ごとの報酬も公開されており
「これができれば、欲しい月収が手に入る」
と明確で、スキルアップ意欲にもつながります！

社員同士の援け合いを大事にしており
人見知りさんでもなじみやすいのも当社ならではです！

■以下も随時開催中！

＜お茶会＞
当社のエンジニアファーストの取り組みを詳しくお伝えします！リラックスした雰囲気の中で、気になることは何でもお気軽にご質問ください！

＜お社内見学会＞　
お好きなドリンクを飲みながら、CRE-COで活躍中のエンジニアさんと楽しくお話しませんか？ 職場の雰囲気を体感したい方はコチラ！

＜おキャリアサポート体験会＞　
まずは自分のキャリアプランを整理したい、CRE-COのキャリアサポートを体感してみたいという方はぜひご応募ください！

応募資格

【必須】
・コミュニケーションスキル
　学校職員の方々ほかコミュニケーションが多々発生するため
・Widowsおよび、iPadの設定、操作等経験
　（キャッチアップ前提で片方だけでも可）

【歓迎】
・サーバ運用、構築等の経験
・PMOほか管理業務の経験

募集背景

「エンジニアのための会社を作りたい」という想いから、2014年に生まれたのがCRE-COです。設立からまだ日は浅いですが、おかげさまでCRE-COもエンジニアコミュニティeLVも大きな成長を遂げることができました。更なる成長を目指し10名以上お迎えすることになりました。

MISSION「ITエンジニアの価値向上にコミットする」
VISION「ITエンジニアの成長を全社員で喜び合える会社」
これらに共感してくださる方を募集しています！

勤務地・交通

東京都西東京地区、他

本プロジェクトが申込み多数で充足した場合は、他のプロジェクトもございます。いずれも、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内の勤務となります。
※勤務地はご希望を考慮した上で決定します。転居を伴う転勤はありません。

●東京メトロ有楽町線「麹町駅」　1番出口より徒歩3分
ルート ：https://goo.gl/maps/ejBs1rrUBu42

●東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」　1番出口より徒歩4分
ルート ：https://goo.gl/maps/gUfmYzKPdRH2

●東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」　4番出口より徒歩6分
ルート ：https://goo.gl/maps/kyphQRtn16u

●東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」　D出口より徒歩11分
ルート ：https://goo.gl/0z6O3k

●JR中央線・総武線「四ツ谷駅」　徒歩11分
ルート： https://goo.gl/maps/HrCrDVgVLDm

勤務時間

実働8時間（09:00～18:00）
※プロジェクトによる

給与

25万6,500円 ～ 31万6,250円

上記額にはみなし残業代（月18～23時間・3万6440～4万4940円）を含みます。
※超過分は全額支給します。

報酬はプロジェクトの単金に連動して決定されます。
(プロジェクトの単金も開示)

【CRE-COへの転職成功事例】

▼事例1：⼊社1年⽬・年収約180万アップ
以前はCOBOLをベースに開発していましたが、独学でしか学べない環境に⾏き詰まり転職を決意。今は他⾔語も学び、昨今話題のRPA導⼊プロジェクトで活躍中

▼事例2：⼊社2年⽬・年収約140万アップ
以前は派遣会社のJAVAプログラマでしたが、仕事上での仲間感がなく転職を決意。今は経験を活かして、PMOとして活躍中

▼事例3：⼊社1年⽬・年収約150万アップ
以前はデータセンターで運⽤をしていましたが、多くの資格を取得するも活かせず転職を決意。今はAWSベースの上流（要件定義 / 設計）からシステムインフラに関する構築・運⽤設計業務で活躍中

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇　★取得・復帰実績あり
■育児休暇　★取得・復帰実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇　★「入社時」に最大で年間10日の有給を付与

待遇・福利厚生

■昇給年2回(5月、11月)
■賞与年2回(5月、11月)
■交通費支給(月3万円まで、業務交通費は実費精算)
■社会保険完備

【充実のスキルアップ支援】
■資格支援制度(同試験の受験料を2回まで支給)
■書籍購入支援(最新技術書の購入費用は会社負担)
■技能手当
■勉強会参加手当(1回3000円)
■勉強会発表手当(1回4000円～25000円)
■資格取得手当
■単金アップ手当

【嬉しい各種手当】
■出張手当
■役職手当
■在宅ワーク手当(月最大6000円)
■技術ブログ投稿手当　
■チーム化サポート手当(月5000円～1万5000円×リードした若手人数分)

【その他福利厚生】
■社宅制度
■U・Iターン支援(転居初期費用11万7000円支給)
■退職金制度
■スマホ支給
■社内イベント(BBQ、花見など)
■フォロー個人面談(3ヵ月に1回)
■副業OK
■フルリモート可(案件による)
■服装自由(案件による)
■オフィス内分煙