金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成業務（コンサルティング推進部 研修教育グループ）　※第一フロンティア生命保険配属

仕事内容

（雇入れ直後）

■職務概要・趣旨

金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成

■具体的な職務内容

・金融機関代理店への保険販売手法、ニーズ喚起手法などの研修企画・提案
・金融機関代理店における研修実施・講師
・その他、金融機関代理店の人財育成業務サポート
・営業担当者育成のための各種研修企画・運営・講師・同行支援
・保険販売推進のための営業手法開発

（変更の範囲）
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

■組織構成(コンサルティング推進部)

組織人数：30名

男女比：5：5

■リモート頻度

週1～2回程度のリモートワークが可能です
ご家族などの都合によって柔軟に利用できます

■そのほか働き方

・小さいお子さんがいる社員はフレックスタイム制度を柔軟に活用
・月1～2程度の国内出張あり（研修・打ち合わせ等）

■キャリアパス

研修・教育業務を経験後は、金融機関営業担当、キーアカウントマネジャー、営業戦略立案など、幅広い業務に携われる可能性があります。

応募要件

■必須要件

・金融機関（銀行・証券・保険会社等）での一時払保険および特定保険の営業経験が3年以上

■歓迎要件

・生命保険会社での一時払保険および特定保険の営業経験（ホールセラー業務・アカウントマネジャー業務）
・保険商品の販売指導、研修企画・運営経験
・資格保有(FP技能士1級、CFP、社会保険労務士など)

求める人物像

・お客さまの課題を把握し、解決策を考えることができる方
・自分の考え発信して、チームでの協働ができる方

期待される目標・ミッション

金融機関代理店の人財育成サポートと自社営業担当者の育成

【職種 / 募集ポジション】
金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成業務（コンサルティング推進部 研修教育グループ）　※第一フロンティア生命保険配属
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,000,000円 〜 9,500,000円
※記載の処遇は当該ポストにおける想定年収の目安です。最終的な処遇は、ご経験・スキル・専門性およびお任せする役割等を総合的に勘案のうえ決定します。
【勤務地】
105-0003 東京都港区西新橋一丁目1番1号　日比谷フォートタワー
基幹総合職G型またはR型での採用を想定しております。 （変更の範囲） 基幹総合職G型：国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社） 　※転居を伴う転勤がございます 基幹総合職R型：自宅から通える範囲の事業所 　※原則として転居を伴う転勤はございません
【教育制度・資格補助】
■指定社外資格取得奨励金制度 ■団体扱TOEIC受験費用負担、受験奨励金 ■階層別能力開発研修、選抜（推薦）型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア（公募制職務選択）制度 ■海外留学、国内留学（大学院へのMBA留学等）
【その他】
■保養所：提携保養所、各種提携施設 ■諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
【応募方法・必要書類】
■応募方法 当該ページ内「応募する」ボタンよりエントリーしてください。 ■必要書類 ご応募の際は和文の履歴書（顔写真付き）および職務経歴書をご提出ください（ご応募ポストによって英文CVをご依頼する場合がございます）。 なお、選考過程で直近の給与関連書類のご提出いただく場合がございます。

会社情報

【会社名】
第一生命保険株式会社
【事業内容】
生命保険業 （1）個人／企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ び付随業務 （2）有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務 （3）他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行 （4）投資信託の窓口販売業務等
【本社所在地】
日比谷本社 〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1 豊洲本社 〒135-8120　東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン
【資本金】
600億円
【グループ総資産】
35兆1,853億円　※2026年３月時点
【保険料等収入】
2兆2,884億円（2025年4月～2026年3月）
【保険金等支払金】
2兆6,905億円（2025年4月～2026年3月）
【従業員数】
46,447名（内勤職員9,556名、営業職員36,891名）
【事業所】
支社69、営業オフィス等1,029（2026年4月1日現在）
【グループ企業】
第一ライフグループ、第一フロンティア生命保険、第一ネオ生命保険、第一スマート少額短期保険、第一アイペット損害保険、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一ライフ経済研究所 、第一ライフテクノクロス、ベネフィット・ワン、QOLead、プロテクティブ、TAL、パートナーズ・ライフ、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー　等
【新人事制度「人財エンパワーメント戦略」について】
当社では2027年4月に向けて、「人財エンパワーメント戦略」と称し、人事制度や制度運営、人財育成のあり方について見直しを行う予定です。 以下、Webページにて人事制度改定の情報を掲載しております。 https://www.dai-ichi-saiyo.jp/2027/recruit/personnel.html