京盛宇門市人員（永康）

【工作內容】
1. 負責介紹及銷售門市商品及茶飲製作，達成業績目標。
2. 學習並熟悉POS機操作。
3. 商品進貨入庫管理、陳列。
4. 協助店務及環境整潔。
5. 其他交辦事項。
6. 不可擦香水、做指甲，服裝儀容須符合餐飲規範。

做好一件小事，看起來沒什麼，做好一百件小事，就能成就一件大事。
我們期許每一個工作夥伴，都能用心執行每一件小事，共同成就一件大事；
在每天看似重複的工作內容中，期許自己能不斷進步、做得更好。

【升遷制度】
有系統的考核升遷方式及語言津貼。
考核通過加給NT$500 ~ NT$1,500。
(PS:半年內通過全部考核最高可加薪 NT$4,500。)
儲備幹部表現良好者，將進行櫃長實習的訓練。
櫃長實習表現良好者，優先升任櫃長。
升任櫃長者，另有職務加給月薪 NT$1,500 ~ NT$3,000。

【薪資福利】
語言津貼：日語－N2以上3000元，韓文- TOPIK I 2級以上 1500元，英文-多益藍色證書以上1500元。
育兒津貼：育有15歲以下小孩，育兒津貼1000元。
業績奬金：月業績達標2500元。（到職滿三個月且通過考核後才有）
保證年終：0.5個月，視職務、績效、公司營運狀況往上調整。
休假：4週休8日
國假：12天
特休：滿6個月以上，依最新勞基法之規定
排班：早晚輪班制。

【額外的特別福利】
茶葉商品享員購優惠、茶飲享有買一送一。
到職滿一年，即可享有一年一次定期健康檢查。

【工作夥伴招募中】
有意應徵的朋友，歡迎到京盛宇門市或官網逛逛，有了基本的認識後，在面試時會更有共識瞭解京盛宇想做的事情。

京盛宇存在的目的，
就是為了讓台灣茶的美好，更貼近每一個人的生活。
我們始終相信，讓喝茶變得簡單時尚，世界會更加美好！

當傳統茶道漸漸脫離現代人的生活，京盛宇透過每一個直營門市販售的「紫砂壺手沖茶飲」，讓品嚐這片土地的甘甜美好，再也不是一件難事！
我們誠摯地邀請您加入京盛宇的工作團隊，讓我們一起努力，與更多人分享這片土地上最純淨、最美好的風味！

京盛宇官網：https://www.jsy-tea.com/
排班方式：採一頭班