菁英培育計劃/保險業務儲備幹部(核准編號：F-AJ-111-225)

菁英計劃優勢：
自113 年啟動「菁英主管培育計劃」，新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來將持續透過本計 劃 延攬更多新血，為台灣打造穩健的圓夢平台。
(1)踏入新起點的堅強後盾 新光人壽用實際計劃支持你踏入新起點的勇氣，用完善的財補計 劃 讓你無經濟的後顧之憂，並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。
(2)達成主管夢的快速通關 想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間，新光人壽透過 2 年培訓計 劃 為新人設定階段性的小目標，透過小成就的累積完成 2 年晉升業務主管的夢想。
漾培育的規劃：
(1)人脈存摺 由一畝田分派客戶，消除沒人脈的不安。
(2)專屬教練 1 對 1 專屬教練，手把手傳授業務眉角。
(3)紮實新訓 逾 200 小時專業訓練，讓你自信踏出第一步。
(4)兩年財補 讓新人安心與穩健的成就夢想。
(5)完整培訓計 劃 系統化回訓 ，讓你成為值得信賴的專業顧問。
(6)專屬活動 成功之路不孤單，專屬活動讓夥伴與你同行。
(7)一圓主管夢 邀請 2 位夥伴加入並達成資格，即可晉升主管。
(8)打造夢幻團隊 豐厚的組織獎金，是你成就事業的最佳助力。