Connect over MCP — free, no account needed to search.【外包岗位】
岗位职责：
1、培训带教酒店员工掌握丽呈系统、直销、点评、前厅服务标准、运营SOP等
2、协助提升酒店OTA运营及官网运营能力、日常参与线下服务，对运营指标负责
3、针对驻店过程中发现的问题及时汇报并提供解决方案
任职要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先
2、中高连锁酒店店助/店总2年以上经验
3、熟悉酒店日常运营管理全流程及线上OTA运营
4、有较强的沟通协调能力及抗压能力
5、接受驻店及出差
职位描述 1. 深度参与酒店商户的业务场景，洞察消费者、酒店商家的核心痛点与真实诉求，结合运营数据及服务策略思考产出流程优化，推动产品迭代升级； 2. 调研一线商服团队的工作痛点与实际需求，结合系统迭代规划，完成服务流程设计、客服话术规范与操作标、产运运营的优化与落地； 3.…
职位描述 中文 1. 负责全球（非中国大陆）酒店服务团队的整体质量管理工作，搭建并持续优化质量指标体系、质检标准和监控机制。 2. 带领质检团队（约 5–8 人），制定团队目标与工作节奏，推动团队专业能力建设和梯队发展。 3. 主导质检方法论的设计与落地，包括抽检规则、评分标准、校准机制（calibration）、质检流程 SOP 等，确保质量评估的一致性与公正性。 4.…