[Job-32145] AI Engineer (Enabling Team), Brasil
Summary
AI Engineer on CI&T's Enabling squad, embedded with a major Latin American mobility client to drive adoption of Agentic SDLC: coaching pilot squads, evolving the client's agentic development platform, and co-building production-grade GenAI/LLM workflows with RAG, agent frameworks, evals, and CI/CD quality practices.
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.
Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
Procuramos uma pessoa AI Engineer apaixonada por engenharia de software de ponta, resolução de problemas complexos e capacitação de times de alta performance.
Nesta posição, você fará parte da Squad Enabling, atuando como pessoa catalisadora da transformação Agentic SDLC em uma das maiores empresas de mobilidade da América Latina.
Se você possui sólida bagagem em engenharia de software, domina arquiteturas agênticas e quer transformar a forma como software é construído em escala, esta oportunidade é para você!
Responsabilidades:
Habilitar processos, instalar capacidades técnicas de engenharia e inteligência artificial nas squads piloto e garantir a evolução contínua da plataforma de desenvolvimento agêntico do cliente, preparando os times para operar com autonomia e alto padrão de qualidade.
Adoção e Habilitação do Framework Agêntico: Garantir a adoção do ecossistema e ferramentas de IA nas squads piloto, atuando como Advisor e parceiro técnico no dia a dia dos times.
Evolução do Workflow e Plataforma: Atuar em par com os engenheiros do cliente para identificar fricções, gargalos e oportunidades de melhoria na solução agêntica, propondo e priorizando o backlog evolutivo do framework.
Co-construção de Soluções Agênticas: Desenvolver e refatorar fluxos agênticos, bundles de agentes e instaciação automatizada de skills e repositórios em parceria com o time local.
Capacitação em Harness Engineering e Evals:Treinar e mentorar desenvolvedores nas melhores práticas do uso de IA, parametrização de Harness Engineering, escrita de critérios de aceite executáveis (Gherkin/DoR) e criação de Evals (avaliações automatizadas).
Instalação de Capabilities e Shift-Left de Qualidade: Instalar e amadurecer capacidades técnicas de engenharia de software nas squads — com foco especial em testes de componente isolados (WireMock e bancos em memória), suítes integradas e validações bloqueantes em CI/CD.
Apoio ao Move to Production (MTP) Agêntico: Apoiar na estruturação e validação de esteiras de deploy automatizado baseadas em pontuação de avaliação de risco automatizada.
Requisitos:
Fundamentos de Engenharia de Software
- Sólida base em *Engenharia de Software
- Profundo conhecimento em princípios de design de software: modularidade, separação de conceitos (separation of concerns), testabilidade, manutenibilidade, resiliência e interfaces limpas.
- Experiência prática com Docker, CI/CD, automação de testes (unitários, componentes e e2e) e controle de versão (Git/GitHub/Azure DevOps).
Engenharia de IA e Arquiteturas Agênticas
- Capacidade comprovada de projetar e entregar soluções de IA Generativa e LLMs em nível de produção (production-grade).
- Domínio prático de padrões de IA Agêntica e RAG: uso de ferramentas (tool use), function calling, orquestração, fluxos Human-in-the-Loop e guardrails.
- Conhecimento de Agentic SDLC, coding agents, agentes de refatoração/revisão e integração com ferramentas de desenvolvedores.
Conhecimento em sistemas multi-agentes e workflows de execução longa.
- Domínio de estratégias de retrieval (embeddings, busca vetorial, chunking, reranking) e arquiteturas de recuperação de conhecimento corporativo (incluindo familiaridade com Knowledge Graphs ou GraphRAG).
Frameworks, SDKs e Provedores
- Proficiência em frameworks ou SDKs de IA, tais como LangGraph, LangChain, Semantic Kernel, LlamaIndex, OpenAI Agents SDK, Strands ou similares.
- Experiência prática com múltiplos provedores de LLM (OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini, Azure OpenAI, AWS Bedrock, etc.).
Avaliação, Observabilidade e Qualidade (Evals & Ops)
- Domínio de Evals e Observabilidade em IA: métricas de qualidade, rastreamento (tracing), latência, consumo de tokens, análise de falhas e gestão de custos.
Experiência prática com plataformas de observabilidade e métricas como Datadog LLM Observability, LangSmith, OpenTelemetry ou soluções correlatas.
Diferenciais:
- Experiência prévia na atuação como Enabler ou mentor técnico em processos de transformação digital e adoção de IA em escala.
- Vivência na implantação de práticas de Shift-Left Quality e Quality Built-In em pipelines de CI/CD.
#LI-RR2
Skills
As published by lever · 22 questions
Basics
Resume/CV, Full name, Pronouns, Email, Phone, Current location, Current company, LinkedIn URL
Short answers (8)
- Caso a resposta anterior seja Sim, por favor, compartilhe o nome/nomes destas pessoas optional
- Você se sente confortável trabalhando em um ambiente onde se fala inglês?
- What is your salary expectation? Only the numeric value (no currency, text, or benefits)/ Qual é a sua pretensão salarial? Apenas o valor numérico (sem moeda, texto ou benefícios).
- If you feel comfortable, please share your current or last salary and benefits / Caso se sinta confortável, compartilhe seu salário atual ou ultimo e benefícios optional
- Which city/state do you currently reside in? Qual cidade/estado reside atualmente? optional
- Confirm the name of the company where you work/ Confirme o nome da empresa em que você trabalha atualmente
- Qual sua pretensão salarial para vagas CLT?
- Caso se sinta confortável, compartilhe seu salário atual ou ultimo e benefícios!
Pick from a list (13)
- Como ficou sabendo da nossa vaga? optional
- Você possui algum familiar (como pais, irmãos, sogros, cunhados, cônjuges, ou filhos, enteados, padrasto/madrasta, genro/ nora, amigo íntimo ou pessoa próxima (com quem você tem um relacionamento significativo e contínuo) que atualmente trabalha na CI&T? optional
- Você tem disponibilidade para trabalho presencial na cidade de Campinas todos os dias? Apenas para fins de informação, caso sua candidatura seja considerada para outras vagas abertas optional
- Você precisa de algum tipo de acessibilidade para participar do processo seletivo e/ou no seu dia-a-dia? optional
- As respostas abaixo são opcionais. Estes dados serão usados para nossas ações afirmativas. Considerando esse cenário, você se sente confortável de responder as questões abaixo? optional
- Gostaria de nos dizer sua identidade de gênero? optional
- Você faz parte da comunidade LGBTQIAP+? optional
- Como você autodeclara sua cor/raça? optional
- Você é pessoa com deficiência? optional
- Caso seja, conte-nos qual o tipo de deficiência que você tem? optional
- [EN] Qual é o seu nível de confiança ao se comunicar e colaborar em um ambiente de trabalho onde se fala inglês? optional
- [ES] Qual é o seu nível de confiança ao se comunicar e colaborar em um ambiente de trabalho onde se fala espanhol? optional
- Ao selecionar a opção abaixo, declaro que li, compreendi e concordo com os termos deste documento, e consinto com o tratamento dos meus dados pessoais pela CI&T e pela Lever para as finalidades aqui descritas. Leia o documento aqui: https://drive.google.com/file/d/1ETWJe2j0438xkMLNXRwo4pHSsGv4mzMR/view optional
Attachments (1)
- IMPORTANTE! Se você respondeu que é uma pessoa com deficiência, esta etapa é mandatória. Anexe aqui o laudo médico (consulte quais informações são necessarias: https://docs.google.com/presentation/d/153s7miYnJ43nHm40UUirZQ2IsvhfhWDpXe1U3PJqap4/edit?slide=id.g2f2c8f5d204_159_0#slide=id.g2f2c8f5d204_159_0) optional