Journalier
AIM est présentement à la recherche d'un Journalier pour le site de Montréal-Est, pour un horaire de vendredi à dimanche, de 6h à 18h30. Sous la supervision du superviseur, vous effectuerez diverses tâches en rotation avec vos collègues pour soutenir les opérations quotidiennes.
Ce dont vous êtes responsable :
- Trier les différents métaux selon leurs caractéristiques.
- Inspecter les métaux des clients, identifier le type de métal approprié et en valider la qualité.
- Peser les métaux à l’aide de la balance.
- Opérer différents types de machineries au besoin (ex. : chariot élévateur, loader, Bobcat.).
- Participer activement aux activités quotidiennes du département.
- Maintenir la propreté des équipements, des aires et de votre poste de travail afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
- Travailler de façon sécuritaire et respecter les politiques de santé et sécurité (SST) ainsi que les procédures de l’entreprise.
- Effectuer toute autre tâche connexe requise par les opérations.
Pour se joindre à notre équipe :
- Adopter un comportement professionnel et sécuritaire et respecter rigoureusement les consignes de santé et sécurité.
- Être en bonne condition physique et à l’aise avec des tâches répétitives, telles que le tri de métaux sur table ou au sol.
- Faire preuve de polyvalence, de débrouillardise et démontrer une volonté d’apprentissage.
- Avoir une facilité à travailler en équipe et une très bonne gestion des priorités.
- Être en mesure de porter les équipements de protection individuelle requis (masque, bouchons, lunettes, casque, combinaison).
- Avoir une connaissance des métaux (atout).
- Détenir une expérience avec un chariot élévateur (atout).
- Être bilingue (atout).
Environnement de travail :
- Être disposé à travailler dans un environnement industriel poussiéreux et bruyant, parfois à l’extérieur et exposé à des températures variées.
- Tâches physiquement exigeantes.
Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.