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JOVEM APRENDIZ DE RH | PAULÍNIA/SP

Open 32d

Summary

Entry-level HR assistant role in Paulínia, Brazil, handling administrative tasks like payroll, document management, and employee support using basic office tools.

O Jovem Aprendiz irá auxiliar nos processos da área Recursos Humanos

  • Apoiar o controle e tratamento de ponto eletrônico dos colaboradores.
  • Manter organizados e atualizados os arquivos físicos e digitais da área de Recursos Humanos.
  • Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas quando necessário.
  • Auxiliar nas rotinas administrativas de RH, incluindo gestão de benefícios, admissões, integrações e atualização de cadastros.
  • Apoiar na conferência e lançamento de informações em sistemas internos.
  • Auxiliar na elaboração, controle e arquivamento de documentos relacionados aos processos de RH.
  • Dar suporte às ações de comunicação interna e engajamento dos colaboradores.
  • Acompanhar e apoiar processos de treinamento e desenvolvimento.
  • Auxiliar no controle de documentos trabalhistas e vencimentos de certificados, exames e treinamentos.
  • Realizar atualização de planilhas e indicadores da área.
  • Apoiar a organização de eventos, campanhas e ações internas promovidas pelo RH.
  • Executar atividades administrativas gerais, seguindo os procedimentos e políticas da empresa.


  • Auxiliar nos processos da sua área de atuação, organizando documentos conforme orientação recebida, verificando padrões definidos, verificando precedentes ou parâmetros prévios definidos, de forma a atender os requisitos necessários para cada
  • atividade;
  • Auxiliar em levantamentos internos, buscando dados e informações conforme solicitação recebida de seu superior imediato, com objetivo de atender as demandas da sua área de atuação;


  • Ensino médio completo ou cursando, com idade entre 18 a 24 anos de idade, com noções básicas do pacote Office e alguma experiência em atividades da sua área de atuação.
  • Noções sobre os produtos e serviços comercializados pela empresa.
  • Senso de organização, iniciativa, proatividade e relacionamento interpessoal. Adaptabilidade, comunicação, foco no cliente, cumprimento de metas, trabalho em equipe completam o perfil.
  • Não requer experiência anterior na função.
  • Auxílio combustível
  • Cesta de natal
  • Programa de treinamentos
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Auxílio combustível


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