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Jovem Aprendiz (Departamento Pessoal)

Open 32d

Summary

Entry-level HR role assisting with payroll and employee benefits administration in a hotel setting, using basic office software.

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz – Departamento Pessoal para integrar a equipe de Pessoas & Cultura do Fairmont Rio de Janeiro Copacabana.

Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar sua carreira em Recursos Humanos, atuando diretamente nas rotinas de Departamento Pessoal, com foco em administração de benefícios e atendimento aos colaboradores. Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa, com vontade de aprender e que tenha paixão por cuidar de pessoas.

ATIVIDADES:

  • Apoiar a administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, alimentação, assistência médica e demais programas internos;
  • Auxiliar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios e processos de Departamento Pessoal;
  • Apoiar no recebimento, conferência e organização de documentos necessários para movimentações cadastrais;
  • Atualizar planilhas, controles internos e sistemas da área, garantindo a confiabilidade das informações;
  • Auxiliar na organização de arquivos físicos e digitais, mantendo a documentação atualizada;
  • Dar suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal, conforme orientação da equipe;
  • Zelar pela confidencialidade das informações e cumprir as políticas e procedimentos da empresa.
  • Ensino Médio cursando ou completo;
  • Estar apto(a) a participar do Programa Jovem Aprendiz, conforme legislação vigente;
  • Conhecimento básico do Pacote Office (Word, Excel e Outlook);
  • Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade;
  • Facilidade para atendimento ao público e relacionamento interpessoal;
  • Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos, especialmente em Departamento Pessoal;
  • Proatividade, comprometimento e vontade de aprender;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais de forma ética;
  • Disponibilidade para cumprir a jornada de 6 horas diárias (08h às 14h) na escala 5X2.

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