Jr. Hardware Engineer (Elektroniikkasuunnittelu, avaruusteknologia), Tampere

Tehtävänkuvaus

Junior Hardware Engineerinä pääset mukaan elektroniikkapiirikorttien suunnitteluun, analysointiin ja testaukseen vaativissa satelliittijärjestelmissä. Tehtävässä pääset hyödyntämään opinnoissasi oppimiasi taitoja käytännössä ja osallistumaan laitteistokehityksen eri vaiheisiin aina määrittelystä valmiiseen ratkaisuun asti. Saat ympärillesi kokeneen tiimin tuen, joka mentoroi sinua arjessa ja auttaa sinua kehittymään avaruusteknologian asiantuntijaksi.

Täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä ja hakuaika päättyy jo keskiviikkona 16.9.2026.

Tarjoamme
- Ainutlaatuisen mahdollisuuden aloittaa ura huipputeknologian ja satelliittijärjestelmien parissa
- Innostavia, merkityksellisiä ja kansainvälisiä projekteja
- Asiantuntevan, kannustavan ja rennon työyhteisön
- Kattavan perehdytyksen ja kokeneempien kollegoiden tuki- ja mentorointijärjestelmän
- Loistavat puitteet kasvaa ja kehittyä alan huippuosaajaksi

Työtehtävät
- Piirikorttien tekninen suunnittelu ja avustavat suunnittelutehtävät (HW design)
- Elektroniikkaratkaisujen testaaminen, verifiointi ja analysointi kokeneempien suunnittelijoiden rinnalla
- Järjestelmävaatimusten ja dokumentaation parissa työskentely
- Tiivis yhteistyö systeemisuunnittelijoiden ja muiden tiimin jäsenten kanssa

Etsimme

- Soveltuvaa teknistä koulutustaustaa (esim. elektroniikkasuunnittelu, sähkötekniikka tai muu vastaava AMK-/yliopistotutkinto; voit olla vastavalmistunut tai opintojesi loppuvaiheessa)
- Perusymmärrystä elektroniikkasuunnittelusta ja piirikorttikehityksestä (esim. opintoprojektien tai harrastuneisuuden kautta)
- Innostunutta ja uteliasta asennetta uuden oppimiseen
- Hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Rekrytointiprosessimme

Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille.

Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.