【居督好溝通、獎金無上限、拆帳比高】居家照顧服務員(三重區、蘆洲區、新莊區)

【職務說明】
我們是新創長照品牌**「善誠長照」**，目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業。我們深知第一線同仁專業進修的重要性，透過「善誠學院」整合外部教育資源，並提供實質的經費支持，讓您的專業職涯更有保障、換證無負擔。

歡迎認同創新理念、追求高薪與專業成長的夥伴，加入我們。

【工作內容：執行長照3.0居家服務】
身體照顧服務： 協助沐浴、穿換衣服、口腔清潔、翻身拍背、肢體關節活動等。
日常生活照顧： 餐點準備、協助進食、服藥、家務協助。
安全陪伴服務： 陪同就醫、陪同散步、代購物品、大小便處理及健康觀測。

【善誠長照的四大優勢】
居督好溝通，後援最強大： 我們重視第一線同仁的聲音，居督溝通管道透明順暢，強調平權文化，隨時協助處理泰山區個案狀況，讓您服務不孤單。
獎金無上限，福利最有感： 提供多元優渥獎金制度，包含：新人獎金、介紹獎金、開案獎金、久任獎金等，讓您的努力轉化為實質收入。
高拆帳比，薪資結構優： 採薪資雙軌制（時薪/拆帳）擇優發放，提供極具競爭力的拆帳比例，確保專業價值獲得對等回報。
案源穩定，服務區域集中： 由林口辦公室強力支援，深耕泰山區，案量充沛且派案效率高，精準規劃服務動線，減少跨區轉場交通時間。

【專業成長與支持：實質福利看這裡！】
年度進修補助： 每年度提供 3,000 元教育訓練補助金！支持您參與外部長照積分課程、專科訓練（如失智、身障、足部護理），進修拿證免煩惱。
進修資源整合： 「善誠學院」協助同仁掌握最新長照政策、積分課程資訊，並提醒換證進度，做您最強的專業後盾。

【應徵條件】
資格證明： 需具備照顧服務員結業證明書 或 照顧服務員單一級技術士證照。
必要文件： 需具備長照人員小卡（長照服務人員證明）。
核心特質： 具備同理心、服務熱忱，能與個案及家屬建立良好互動。

【薪資福利】
薪酬機制： 薪資雙軌制（時薪/拆帳）取其優發放。
支持系統： 提供教育訓練補助金，實質減輕同仁專業升級的負擔。