橘家集團-人資專員【儲備主管】

【工作內容】
1.招募任用與新人導入
・負責履歷篩選、面試安排、錄用及報到流程
・執行新人訓練與關懷，協助新人順利融入團隊
2.人事薪酬與假勤管理
・協助薪資、獎金、勞健保及福利相關作業
・負責人事資料、假勤及人員異動管理
3.績效與教育訓練
・執行績效考核流程、資料彙整與追蹤
・協助規劃教育訓練、人才培育及員工活動
4.員工關係與法令遵循
・協助員工關係、勞資溝通及員工關懷
・協助勞資會議、勞動契約、員工手冊及相關法規落實
5.人資制度與流程優化
・參與公司人資制度、作業流程及人才發展機制優化
・依公司發展需求協助各項人資專案及主管交辦事項

【我們期待的特質】
・具人力資源相關實務經驗
・熟悉勞基法、勞健保及基本人事行政作業
・具備獨立作業能力，能掌握工作進度
・主動積極，遇到問題願意思考、提出想法或主動請教
・具良好溝通能力與服務精神，願意支持第一線夥伴
・細心、負責，重視工作品質與細節
・對人資制度、人才發展或組織管理有興趣者尤佳

【發展機會】
這不只是一個執行日常人事作業的職位。
隨著公司持續展店與成長，目前也正逐步建置及優化人資制度。除了招募、薪酬、假勤等日常 HR 工作外，你也有機會參與績效制度、教育訓練、人才發展及人資流程優化。
適合已具備 HR 基礎，希望未來能從「執行者」逐步往「制度建置與管理」方向發展的人。

・起薪 38,000 元
・試用期 3 個月
・試用期後，若能獨立作業、融入團隊，並展現良好的合作態度與工作表現，薪資調整至 40,000 元
・後續依工作能力、職責及發展持續提供成長空間

【關於我們】
我們是一間持續穩定成長的公司，在市場環境變動下仍持續展店，全台皆有服務據點。
我們重視人才，也願意培養有潛力、肯學習、希望長期發展的夥伴。
同時重視工作與生活的平衡，依勞基法規定休假，沒有加班文化，希望讓夥伴能在穩定的環境中累積專業、安心成長。