【巨匠線上外語】外語講師管理人員

你曾經教過語言、帶過學生，或在教育現場處理過大小事嗎?
想將你的「教學現場經驗」轉化為專業的「營運管理職能」
我們正在尋找懂老師、懂教學，並準備好接受穩定職涯挑戰的你！

在這裡，你不僅是一名執行者，更是教學品質的守門員。
我們有成熟的制度與流程，但我們需要你運用過去的教學經驗或教育行政歷練，協助我們辨識優秀人才、引導新進講師，讓團隊運作更順暢。這是一份能讓你的過往經驗升值，並獲得穩定成長的工作。

【你將負責的工作】
入職初期，我們將倚重您對「教學品質」的敏銳度，工作重心分配如下：

★ 核心重點：外語講師招募與引導 (60%) —— 用你的經驗，發掘好老師
1. 精準識才：審核履歷與試教錄影。因為你懂教學，所以能判斷誰是「會教」的老師，而不只是「外語能力好」的人。
2. 新手引導：執行新進講師的職前培訓，協助他們熟悉平台操作與教學規範，幫助新老師快速上手。
3. 品質優化：針對學員評價協助整理教學建議，確保講師的教學品質符合標準。

★ 日常維運：教學營運管理 (30%) —— 確保課程順利進行
1. 排程與溝通：處理講師排課、請假與代課調度，確保每一堂課都能順利開課。
2. 問題排解：擔任講師與公司間的溝通窗口，回覆講師在系統操作、薪資或教學上的基礎疑問。

★ 進一步探索：專案支援 (10%) —— 參與多元學習、拓展舞台
1. 專案協作：協助優化教材內容或參與部門內部的優化專案，我們鼓勵您在熟悉核心業務後，提出讓流程更順暢的建議。
2. 進階拓展：教材內容優化、教學產品規劃、數據分析或活動企畫(依你的興趣與能力發展)

【我們期待的你】
★具備實戰經驗（必要）：擁有 1 年以上相關經驗，二擇一：
1. 語言教學經驗(家教、補習班、線上教學皆可)：你知道學生學習的痛點，也知道老師教學的難點。
2. 教育行政/課務/助教經驗：你熟悉排課邏輯，習慣與老師及學生溝通應對。

★語言能力：具備至少一種外語的流暢溝通能力(英/日/韓/西/法/德任一)，能與該語系外籍講師順暢溝通。

★執行力與細心：熟悉Microsoft文書操作，能有效率地處理任務，並在細節上展現專業。

★加分條件：
具備兩種以上外語能力
有線上教育平台或跨文化團隊協作經驗

【為什麼加入我們?】
★經驗升值不歸零：這是「從教學轉營運」的絕佳起點，你的現場經驗會升級為識人、育人的管理職能。
★穩定薪資與明確考核：我們提供穩定薪資，並依據您的執行成果給予明確的調薪與晉升機會。
★免費外語學習：免費參加外語課程，讓你在轉戰內勤的同時，依然保持語言競爭力，實現多語夢想。
★清晰的成長路徑：初期深耕講師招募與培訓 → 中期拓展至教學品質管理、教材開發、語系產品營運 → 長期有機會帶領團隊、主導語系教學策略

【這份工作適合這樣的你】
★懂教學但渴望穩定的你：喜歡教育產業，但希望能有穩定的正職薪資與福利，不再為鐘點費奔波。
★喜歡多語環境的你：喜歡在多語言、跨文化環境中工作，與各國講師密切互動。
★追求專業成長的你：期待在一個有制度的環境中，從執行中學習管理，為未來的職涯累積厚度。