Junior Account Manager Digital / Junior Project Manager Digital (w/m/d)

Als Junior Account Manager / Junior Project Manager planst Du digitale Projekte,

steuerst ihre Umsetzung gemeinsam mit Deinem Team und hältst bis zum Ziel die Fäden in der Hand. Du brennst für starke Marken? Perfekt, denn bei uns verantwortest Du Projekte für eine globale Automobilmarke.

Ob es sich um den Relaunch einer Corporate-Plattform oder um eine Kampagne handelt, Du sorgst zusammen mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen für eine reibungslose und erfolgreiche Realisierung der betreuten Projekte. Mit Engagement und einer “Hands-on”-Mentalität vertrittst Du die Agentur gegenüber unserem Kunden. Du fühlst dich angesprochen? Sehr gut – dann hätten wir den richtigen Job für Dich!

• Plane und betreue Digitalprojekte und koordiniere dabei Strategie, Konzeption, Art-Direction und Development.
• Sei erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und verantworte Timing, Budget und Controlling bei Digitalprojekten.
• Entwickle gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus der Strategie und Kreation Konzepte.
• Unterstütze Rollouts sowie die Marktanpassung von Inhalten und digitalen Anwendungen.
• Arbeite zielorientiert, kommuniziere transparent und behalte aktuelle digitale Trends im Blick.
• Erstelle und halte interne und externe Präsentationen.

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Medienwirtschaft, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.
• Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im digitalen Marketing.
• Ausgeprägtes Interesse und Gespür für digitale Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
• Ein gutes Verständnis von digitalem Marketing und der Technologie darunter.
• Einen offenen und klaren Kommunikationsstil – in deutscher und englischer Sprache.
• Idealerweise CMS-Erfahrung.
• Kenntnisse in den gängigen Projektmanagement Tools wie Confluence, Jira, Office365
• Freude an Teamarbeit sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

• Flexible Arbeitszeiten & Überstundenausgleich
  Morgens mal später anfangen. Abends mal früher los: Kein Problem. Und sollten mal Überstunden anfallen, so bekommst du Überstundenausgleich - ab der ersten Stunde
• Gehalt plus Extras
  Zum Gehalt gibt`s optionale Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Oder Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Kita.
• Office, Remote & Workation
  State-of-the-Art Hardware und volle Flexibilität. Ob Office, Home-Office oder Hybrid. Auch temporäres Arbeiten im EU-Ausland ist bei uns möglich.
• Weiterbildung & Trainings
  Wir nehmen das sehr ernst, denn Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Dich fachlich und persönlich voran.
• Work-Life-Balance
  Familie und persönliche Interessen sind wichtig. Darum bieten wir Dir mit unseren Arbeitsmodellen möglichst viel Flexibilität.
• Events & Feiern
  Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Agenturfrühstück oder spontanes Feierabendbier. Wir haben gern eine gute Zeit miteinander.

Noch mehr zu unseren Benefits findest Du auf unserer Website. Sende uns Deine Unterlagen oder ruf an. Wir freuen uns auch über ein Motivationsschreiben sowie über Informationen zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte beachte dabei unsere Datenschutzhinweise.
Sabrina Weber (Lead Talent Acquisition Manager) & Andreas Schill (Client Service Director), +49 69 710 414 100

Wenn Du mehr über uns wissen möchtest, schau gerne auf unserer Website vorbei.