Junior Accountant (intern) (m/f)

A EB Consultores posiciona-se no mercado como uma empresa especializada na Prestação de Serviços de Apoio à Gestão Empresarial. Aqui procuramos integrar os nossos colaboradores em equipas dinâmicas e colaborativas, que permitam potenciar todo o conhecimento e a melhor versão de cada um.

As nossas equipas multidisciplinares – com formação em áreas como Contabilidade, Gestão, Economia, Marketing, Ciências Empresariais e Engenharias - irão acompanhar-te em projetos desafiantes e ajudar a expandir os teus horizontes.

Juntos vamos elevar o teu potencial a outro nível!

Quem é que procuramos?

• Licenciatura em Contabilidade e Administração, Economia ou Gestão ou áreas relacionadas com as ciências económicas e empresariais.
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, especialmente o Microsoft Office, principalmente com domínio do Excel.
• O conhecimento do software de gestão CEGID Primavera será valorizado.
• Bons conhecimentos de contabilidade (Sistema de Normalização Contabilística).
• Conhecimentos de legislação fiscal, comercial e das sociedades.
• Bons conhecimentos de análise financeira e gestão de orçamentos.
• Bons conhecimentos de cálculo comercial e financeiro.
• Valoriza-se conhecimento de línguas estrangeiras – Inglês e Francês.
• Residência na zona do Vale do Sousa (fator obrigatório).

O teu dia a dia:

• Executar a contabilidade de diversas empresas clientes nacionais e internacionais.
• Rececionar, organizar, classificar, arquivar e analisar os Documentos Contabilísticos.
• Efetuar o lançamento de registos contabilísticos
• Planificar, organizar e coordenar a execução da contabilidade, respeitando as normas legais e os princípios contabilísticos.
• Analisar todas as contas e efetuar a sua reconciliação.
• Preparar o reporte mensal com resultados financeiros e respetiva análise
• Preparar a documentação de apoio a auditoria interna e externa.
• Elaborar atas, relatórios e documentos de apoio ao Departamento de Contabilidade.
• Elaborar e enviar Declarações Fiscais, mensais e anuais.
• Preparar as Demonstrações Financeiras e respetivos anexos.
• Realizar o planeamento fiscal.

Que características deve ter o colaborador EB?

• Capacidade Analítica – foco no detalhe (fator obrigatório).
• Rigor e organização do trabalho (fator obrigatório).
• Capacidade de gestão do tempo e de lidar com cumprimento de prazos apertados.
• Capacidade de gerir prioridades num ambiente exigente.
• Confiança, sigilo e confidencialidade.
• Sentido de compromisso e apurado sentido de responsabilidade.
• Excelente capacidade de comunicação e escuta ativa.
• Empatia, flexibilidade e adaptabilidade.
• Capacidade de resolução de problemas e de trabalho em equipa.
• Orientação para resultados.

Porque deves escolher a EB para trabalhar?

• Somos uma empresa de consultoria empresarial especializada com forte presença no mercado nacional, atuando tanto em Portugal continental como insular.
• Somos certificados pela medida ISO9001:2015 pela APCER desde 2017, fomos reconhecidos pela COTEC como empresa Inovadora pelo 2º ano consecutivo (2024 e 2025), entre outras certificações.
• Apostamos na construção de um plano de carreira estruturado e ajustado aos teus objetivos.
• Estamos envolvidos em projetos desafiantes, onde poderás contactar com diferentes áreas de negócio.
• Terás a oportunidade de trabalhar diretamente com multinacionais e empresas de prestígio.
• Preocupamo-nos com o Desenvolvimento e Aprendizagem dos colaboradores apostando na Formação contínua e em planos de desenvolvimento.
• Apostamos no desenvolvimento de uma cultura organizacional robusta e com foco na criação de um ambiente de trabalho saudável e progressivamente mais inclusivo e adaptativo.
• Dispomos de uma política de benefícios alinhada com as melhores práticas do mercado.

Queres fazer parte desta cultura da EB? Envia-nos a tua candidatura.

Os dados recolhidos, servem apenas para efeitos indicados no código do documento. Os seus dados manter-se-ão em arquivo pelo período de 12 meses, sendo que findo esse período os mesmos são eliminados. Pode, a qualquer momento, solicitar ao responsável pelo tratamento de dados o acesso aos seus dados pessoais, bem como à sua retificação, apagamento ou limitação de tratamento, o direito de se opor ao tratamento, bem como o direito à portabilidade dos dados. Para qualquer questão relacionada sobre este assunto poderá contactar o responsável pelo tratamento dos dados através através do telefone +351 255 404 892, ou querendo, poderá apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (conforme decreto lei 58/2019).
Valorizamos a diversidade no local de trabalho. Todos os candidatos habilitados para a função receberão a devida atenção durante o processo de recrutamento, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, deficiência ou estatuto militar especial. Se necessitar de algum apoio ou suporte devido à sua condição deficiência, poderá a qualquer momento, durante o processo de recrutamento e/ou avaliação, entrar em contato com o Departamento de Recursos Humanos e faremos todos os esforços razoáveis para atender à sua solicitação (conforme artº 24 do código do trabalho, rev. Lei 13/2023, de 3 de abril – agenda de trabalho digno).