freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Junior Administrator Systemów IT (Aplikacje / Systemy Transakcyjne)

Open 64d posting dated 2 months ago
This position is no longer accepting applications(closed Aug 18, 2026).

Szukamy Junior Administratora Systemów IT do pracy przy utrzymaniu i rozwoju aplikacji oraz systemów transakcyjnych klasy enterprise. To stanowisko dotyczy administracji aplikacjami i środowiskami serwerowymi — nie wsparcia użytkowników ani administracji komputerami.

Jeżeli interesują Cię nowoczesne środowiska aplikacyjne, automatyzacja, wydajność systemów oraz praca z rozwiązaniami typu middleware i konteneryzacją – zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków

  • rozwój i utrzymanie systemów transakcyjnych zapewniających wysoką dostępność i wydajność,

  • instalacja i konfiguracja aplikacji oraz środowisk opartych o:

    • Apache Tomcat,

    • IBM WebSphere,

    • Red Hat OpenShift,

  • monitorowanie wydajności aplikacji i optymalizacja działania systemów,

  • zarządzanie podatnościami i wsparcie bezpieczeństwa aplikacji,

  • automatyzacja i usprawnianie procesów administracyjnych,

  • wsparcie wdrożeń zmian w środowiskach IT,

  • udział w projektach rozwojowych i utrzymaniowych,

  • tworzenie oraz aktualizacja dokumentacji technicznej.

Wymagania

  • wykształcenie techniczne (informatyka lub kierunki pokrewne),

  • około 1–2 lata doświadczenia w administracji aplikacjami lub systemami IT- must have

  • podstawowa znajomość:

    • Apache Tomcat,

    • WebSphere,

    • Red Hat OpenShift,

  • umiejętność analitycznego myślenia,

  • odpowiedzialność i samodzielność,

  • dobra komunikacja i chęć rozwoju w obszarze administracji aplikacyjnej.

Mile widziane

  • status studenta,

  • zainteresowanie DevOps / automatyzacją,

  • znajomość środowisk Linux,

Oferujemy

  • pracę w stabilnym projekcie związanym z systemami transakcyjnymi,

  • możliwość rozwoju w kierunku administracji aplikacyjnej i middleware,

  • współpracę z doświadczonym zespołem,

  • elastyczny model pracy hybrydowej (wizyty w biurze sporadycznie – ok. 1–2 razy na 2 tygodnie lub rzadziej),

  • możliwość współpracy B2B lub UZ.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available