Junior Brand Manager Internship

GBfoods Italy

Descrizione del lavoro

Sei pronto/a a fare la differenza in una delle aziende più note nel panorama alimentare italiano? Non aspettare oltre. Se desideri lavorare in un'azienda innovativa e dinamica, questa è l'opportunità che fa per te!

STAR, icona del gusto italiano dal 1948 con il leggendario dado, è oggi leader in molte categorie del food con un portafoglio che spazi dal brodo ai pesti e noodles.

Facciamo parte del gruppo GBfoods, presente in oltre 50 paesi e guidato dalla missione “Taste You Can Trust”. Ogni giorno lavoriamo per offrire un cibo dal gusto autentico, accessibile e di qualità, attraverso ricette curate, ingredienti selezionati e un impegno concreto verso trasparenza e sostenibilità. Per noi, creare fiducia significa portare sulle tavole prodotti preparati con la stessa cura e passione che metteremmo nelle nostre cucine.

Questo significa che entrerai in un contesto internazionale, dinamico e multiculturale, dove potrai dare voce alle tue idee, contribuire a un purpose condiviso e sviluppare il tuo talento.

Abbiamo gli ingredienti per il tuo nuovo ruolo!

Per i nostri uffici di Milano, il nostro team Marketing è alla ricerca di un/a Junior Brand Manager Internship.

Il/La candidato/a affiancherà il Brand Manager su una delle categorie per la crescita di Star, supportando nella gestione di progetti di crescita e innovazione.
Attraverso un percorso di Training on the Job nella funzione Marketing acquisirà competenze cross-funzionali, venendo coinvolto/a in prima persona nelle seguenti attività:

• Supporto nell'execution dei piani di marketing, con una vista sull'intero processo: dalla messa a terra del prodotto all'attivazione a punto vendita
• Analisi e monitoraggio delle performance della categoria di riferimento (sell-in e sell-out) attraverso software dedicati
• Affiancamento nella gestione dei contatti con le agenzie per lo sviluppo di campagne pubblicitarie, packaging e materiali punto vendita
• Supporto nello sviluppo e implementazione della strategia social, e nella pianificazione del piano editoriale

Requisiti

Scrivi la ricetta della tua crescita in STAR

Se hai…

• Laurea magistrale in economia/marketing
• Conoscenza di Excel e Power Point
• Conoscenza fluente della lingua inglese

e se sei...

• Proattivo/a, responsabile e affidabile
• Capace di pensare fuori dagli schemi
• Appassionato/a del mondo food and beverage e dei relativi nuovi trend

Cosa offriamo:

• Percorso formativo: un’esperienza di stage coinvolgente all’interno di un contesto dinamico e in continua evoluzione. Avrai l’opportunità di lavorare a stretto contatto con colleghi e stakeholder di diverse funzioni aziendali, ricevendo supporto costante e contribuendo attivamente alle attività del team. Svilupperai competenze tecniche e trasversali mettendoti alla prova e acquisendo esperienza attraverso un percorso di apprendimento on the job.
• Tipologia contrattuale: stage extracurriculare full time della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi.
• Rimborso spese: è previsto un rimborso spese mensile di 700 €, al quale si aggiungono buoni pasto del valore di 10 € per ogni giornata lavorata. In caso di proroga per ulteriori 6 mesi, il rimborso spese mensile sarà incrementato a 800 €.
• Lavoro flessibile: modalità di lavoro ibrida che prevede 2 giorni di smart working e 3 giorni in presenza.
• Community Stage: entrerai a far parte della nostra community di stagisti, un network pensato per favorire la condivisione di esperienze, il confronto e la creazione di nuove connessioni all’interno dell’azienda.
• Welfare & Wellbeing: iniziative e programmi dedicati al benessere delle persone.
• Cultura aziendale: diamo il meglio quando lavoriamo insieme, con spirito di iniziativa, semplicità e vicinanza alle persone. È questo l'approccio che ci guida ogni giorno in Star (GBfoods): Joy, Ownership, Agility, Simplicity e Proximity.

Assapora il tuo futuro da STAR candidandoti a questo ruolo!

La cultura in STAR e GBfoods rispetta e valorizza la diversità. Per questo, le candidature, i processi di selezione, la formazione e lo sviluppo professionale sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.