Junior Counsel - Employment Law / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) - befristet für 1 Jahr

Als Junior Counsel - Employment Law / Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) in unserem Corporate Center in Gütersloh übernimmst du insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Beratung unserer Divisionen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Mitwirkung an abwechslungsreichen, abteilungsübergreifenden Projekten
• Kreative Lösungen für betriebsverfassungsrechtliche Herausforderungen
• Prozessführung vor Arbeitsgerichten und Steuerung externer Rechtsberater
• Entwicklung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen

• Universitätsabschluss inkl. erfolgreich und überdurchschnittlich abgeschlossenem Staatsexamen zum Volljuristen (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung nach Abschluss des Staatsexamens, idealweise Referendariat oder Berufseinstieg im Konzernumfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Prozessrecht

Das haben wir zu bieten

• 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland
• Ein breites Lernangebot und digitale Trainings
• Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse
• Spannende Vernetzungsmöglichkeiten
• Ein Umfeld, das Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln fordert und fördert
• Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung
• Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …

Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!

Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.

Bertelsmann SE & Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Nadine Plöger | Postfach 111 | 33311 Gütersloh |

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung deiner personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes aus beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Diese findest du hier.

Den Datenschutzbeauftragten der Firma kannst du unter der o.g. Postanschrift erreichen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.

Recruiting-Plattform powered by SmartRecruiters.