Junior Data Talent Programma – Data Engineer - €2.985 - €5.034 Per Maand
Posted Updated
Summary
Junior data engineer talent program at NS, the Dutch national railway, based at its Utrecht head office. You join an agile data team from day one, building and improving a company-wide data platform (transforming sensor and travel data, dashboards, ETL) using Python, SQL, Azure and Snowflake, with one day per week dedicated to guided training.
Daarom wil je als Junior Data Talent bij NS werken
Heb je passie voor data, wil je je ontwikkelen tot data‑expert? Dan is deze rol iets voor jou. NS biedt je de kans een echte expert te worden. Vanaf de start combineer je theorie en praktijk waardoor jij je als Data Engineer snel ontwikkelt en impact maakt bij de grootste vervoerder van Nederland.
Vanaf dag één start je binnen een agile team als Data Engineer;
het echte werk gaat beginnen.
Je volgt een uitgebreid inwerk‑ en opleidingsprogramma met begeleiding van ervaren experts en een mentor.
Je werkt met de nieuwste technieken en bouwt mee aan een dataplatform dat impact heeft op de gehele NS-organisatie.
Dit ga je doen als Junior Data Talent
Data speelt een hoofdrol in al onze processen en is volop in beweging. Bijvoorbeeld bij het verkrijgen van de juiste reisinformatie, het veilig laten rijden van de treinen of het ontvangen van de verkoopinformatie. Vanaf het hoofdkantoor in Utrecht werken veel collega´s achter de schermen om dit voor elkaar te krijgen. En het mooie is, het is nooit af. Er ontstaan telkens nieuwe kansen en mogelijkheden omdat de ontwikkelingen in dit vakgebied razendsnel gaan.
De afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) is daarom op zoek naar meerdere Junior Data Engineers voor het opleidingsprogramma: Junior Data Talent (JDT). Hierin ga je direct aan de slag in een agile team binnen DIA en volg je een uitgebreid inwerk‑ en opleidingsprogramma dat je in staat stelt om te groeien in je rol als Engineer, zowel in hard‑ als in soft‑skills.
Je taken
Beschikbaar stellen en verwerken van grote hoeveelheden (bron)data en het ontwikkelen van dashboards en rapportages.
Transformeren van enorme hoeveelheden raw sensor‑ en vervoersdata tot waardevolle inzichten voor reizigers.
Werken aan modellen om planningsdata voor de dienstregeling snel en betrouwbaar beschikbaar te maken.
Bijdragen aan de verbetering van veiligheid, service en reiservaring van reizigers.
Ondersteunen van een sterk 360‑graden klantbeeld zodat de organisatie beter kan inspelen op behoeften.
Uitwerken van data‑omgevingen door nieuwe data toe te voegen of connecties te leggen tussen databronnen.
Verbeteren van data‑omgevingen via efficiëntere data‑deling en -flows.
Praten met eindgebruikers om wensen en requirements op te halen en advies te geven over mogelijke oplossingen.
Bouwen aan monitoring en kwaliteitschecks om kwaliteit en stabiliteit te garanderen.
Wat je leert
Binnen het JDT Programma staat één dag in de week volledig in het teken van leren en inspireren. Je werkt tijdens deze dag samen met je collega JDT‑ers aan een data‑opdracht onder begeleiding van een senior Product Owner, Scrum Master en senior Engineer.
Hier ga je werken
Binnen de afdeling Data, Innovatie en Analyse (DIA) werken meer dan veertig agile teams aan het datagedreven maken van NS. Jij gaat starten in een van deze teams. Met DIA‑collega’s ontwikkel je slimme data‑oplossingen voor NS.
Diversiteit en inclusie
NS vindt diversiteit en inclusie belangrijk. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt niet uit. We zijn vooral benieuwd naar jou als persoon en welke unieke kwaliteiten jij meeneemt. We moedigen iedereen uit om aangesloten te worden bij verschillende netwerken binnen NS.
Dit zijn de functie‑eisen
Je hebt een sterke passie voor data en technologie.
Je hebt een relevante HBO‑ of WO‑opleiding afgerond (zoals Data Science, econometrie, (toegepaste) wiskunde, Technische Informatica) en maximaal 3 jaar werkervaring.
Je bent proactief, oplossingsgericht en nieuwsgierig, met een leergierige houding en de wil om jezelf continu te ontwikkelen.
Je kunt zowel zelfstandig werken als effectief samenwerken in een team.
Je toont ondernemerschap door initiatief te nemen en kansen te creëren.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt complexe technische onderwerpen helder uitleggen aan verschillende stakeholders.
Je beheerst de Nederlandse taal minimaal op B2‑niveau.
Gewenste kennis en vaardigheden
Python, SQL, C#, Java, SQL Server, Azure, Snowflake, Git, Azure DevOps, CI/CD, ETL‑kennis, datamodelleren, Agile/Scrum.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Salaris tussen €2.985 en €5.034 bruto per maand (o.B.V. 36‑urige werkweek).
36‑urige werkweek.
144 uur wettelijk verlof plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). Mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet‑christelijke feestdagen.
3 % eindejaarsuitkering, 8 % vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
Gratis treinreizen in 2e klas;
in 1e klas tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren.
Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
Keuzeplan met onder meer een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg).
Heb je passie voor data, wil je je ontwikkelen tot data‑expert? Dan is deze rol iets voor jou. NS biedt je de kans een echte expert te worden. Vanaf de start combineer je theorie en praktijk waardoor jij je als Data Engineer snel ontwikkelt en impact maakt bij de grootste vervoerder van Nederland.
Vanaf dag één start je binnen een agile team als Data Engineer;
het echte werk gaat beginnen.
Je volgt een uitgebreid inwerk‑ en opleidingsprogramma met begeleiding van ervaren experts en een mentor.
Je werkt met de nieuwste technieken en bouwt mee aan een dataplatform dat impact heeft op de gehele NS-organisatie.
Dit ga je doen als Junior Data Talent
Data speelt een hoofdrol in al onze processen en is volop in beweging. Bijvoorbeeld bij het verkrijgen van de juiste reisinformatie, het veilig laten rijden van de treinen of het ontvangen van de verkoopinformatie. Vanaf het hoofdkantoor in Utrecht werken veel collega´s achter de schermen om dit voor elkaar te krijgen. En het mooie is, het is nooit af. Er ontstaan telkens nieuwe kansen en mogelijkheden omdat de ontwikkelingen in dit vakgebied razendsnel gaan.
De afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) is daarom op zoek naar meerdere Junior Data Engineers voor het opleidingsprogramma: Junior Data Talent (JDT). Hierin ga je direct aan de slag in een agile team binnen DIA en volg je een uitgebreid inwerk‑ en opleidingsprogramma dat je in staat stelt om te groeien in je rol als Engineer, zowel in hard‑ als in soft‑skills.
Je taken
Beschikbaar stellen en verwerken van grote hoeveelheden (bron)data en het ontwikkelen van dashboards en rapportages.
Transformeren van enorme hoeveelheden raw sensor‑ en vervoersdata tot waardevolle inzichten voor reizigers.
Werken aan modellen om planningsdata voor de dienstregeling snel en betrouwbaar beschikbaar te maken.
Bijdragen aan de verbetering van veiligheid, service en reiservaring van reizigers.
Ondersteunen van een sterk 360‑graden klantbeeld zodat de organisatie beter kan inspelen op behoeften.
Uitwerken van data‑omgevingen door nieuwe data toe te voegen of connecties te leggen tussen databronnen.
Verbeteren van data‑omgevingen via efficiëntere data‑deling en -flows.
Praten met eindgebruikers om wensen en requirements op te halen en advies te geven over mogelijke oplossingen.
Bouwen aan monitoring en kwaliteitschecks om kwaliteit en stabiliteit te garanderen.
Wat je leert
Binnen het JDT Programma staat één dag in de week volledig in het teken van leren en inspireren. Je werkt tijdens deze dag samen met je collega JDT‑ers aan een data‑opdracht onder begeleiding van een senior Product Owner, Scrum Master en senior Engineer.
Hier ga je werken
Binnen de afdeling Data, Innovatie en Analyse (DIA) werken meer dan veertig agile teams aan het datagedreven maken van NS. Jij gaat starten in een van deze teams. Met DIA‑collega’s ontwikkel je slimme data‑oplossingen voor NS.
Diversiteit en inclusie
NS vindt diversiteit en inclusie belangrijk. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt niet uit. We zijn vooral benieuwd naar jou als persoon en welke unieke kwaliteiten jij meeneemt. We moedigen iedereen uit om aangesloten te worden bij verschillende netwerken binnen NS.
Dit zijn de functie‑eisen
Je hebt een sterke passie voor data en technologie.
Je hebt een relevante HBO‑ of WO‑opleiding afgerond (zoals Data Science, econometrie, (toegepaste) wiskunde, Technische Informatica) en maximaal 3 jaar werkervaring.
Je bent proactief, oplossingsgericht en nieuwsgierig, met een leergierige houding en de wil om jezelf continu te ontwikkelen.
Je kunt zowel zelfstandig werken als effectief samenwerken in een team.
Je toont ondernemerschap door initiatief te nemen en kansen te creëren.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt complexe technische onderwerpen helder uitleggen aan verschillende stakeholders.
Je beheerst de Nederlandse taal minimaal op B2‑niveau.
Gewenste kennis en vaardigheden
Python, SQL, C#, Java, SQL Server, Azure, Snowflake, Git, Azure DevOps, CI/CD, ETL‑kennis, datamodelleren, Agile/Scrum.
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Salaris tussen €2.985 en €5.034 bruto per maand (o.B.V. 36‑urige werkweek).
36‑urige werkweek.
144 uur wettelijk verlof plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). Mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet‑christelijke feestdagen.
3 % eindejaarsuitkering, 8 % vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
Gratis treinreizen in 2e klas;
in 1e klas tegen een kleine eigen bijdrage. Je gezin reist gratis in de daluren.
Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
Keuzeplan met onder meer een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg).