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Junior Devops Engineer

Summary

Junior DevOps Engineer maintains cloud microservices platforms, handles CI/CD pipelines, monitors systems, and troubleshoots incidents for mission-critical aerospace/defense projects.

Luogo di lavoro: Abruzzo


Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.


Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.


Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.


Junior DevOps Engineer


Experis ricerca di figure di Junior DevOps Engineer per potenziare la divisione Aerospace&Defences sulla sede di Avezzano (AQ).


La risorsa entrerà a far parte del team DevOps impegnato nel sviluppo, integrazione, manutenzione e supporto operativo di progettualità basate su architetture a microservizi e infrastrutture cloud.


Il ruolo prevede attività di manutenzione preventiva e correttiva, gestione degli incident, supporto alle attività di rilascio software, monitoraggio delle piattaforme operative e collaborazione con i team di sviluppo e system engineering per garantire continuità di servizio e conformità ai requisiti mission-critical del sistema.


Principali attività


Operations & Monitoring



  • Monitorare lo stato di salute delle piattaforme e degli ambienti a microservizi.

  • Analizzare log, metriche e trend operativi per prevenire anomalie e degradi di servizio.

  • Gestire attività di manutenzione preventiva e correttiva.

  • Supportare il monitoraggio delle performance e degli indicatori operativi.


Incident & Problem Management



  • Fornire supporto tecnico di primo e secondo livello (L1/L2).

  • Gestire incidente problem in ambienti distribuiti mission-critical.

  • Effettuare root cause analysis.

  • Implementare workaround e soluzioni temporanee per garantire i livelli di servizio.

  • Predisporre la documentazione tecnica necessaria per escalation verso il supporto specialistico (L3).


Change & Release Management



  • Collaborare con i team L3 per l'implementazione di fix permanenti.

  • Eseguire deployment software in ambienti operativi.

  • Gestire e monitorare pipeline CI/CD.

  • Effettuare validazioni tecniche in ambienti di test e pre-produzione.

  • Supportare attività di rollback e risoluzione problemi post-rilascio.

  • Gestire aggiornamenti di componenti COTS e piattaforme virtualizzate.


Documentation & Engineering Support



  • Redigere e mantenere documentazione tecnica operativa.

  • Contribuire alla preparazione di:

  • Test Plan

  • Test Procedure

  • Test Report

  • Maintenance Plan

  • User Manual

  • Supportare attività di integrazione, verifica e validazione.

  • Collaborare alla gestione della configurazione software.

  • Partecipare a riunioni tecniche e di avanzamento progetto.

  • Supportare i team di sviluppo e system engineering nell'analisi delle anomalie.


Requisiti richiesti



  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o discipline equivalenti.

  • Esperienza di almeno 1 anno.


Competenze Tecniche



  • Esperienza con architetture a microservizi e sistemi distribuiti.

  • Conoscenza di Docker e Kubernetes.

  • Esperienza con strumenti CI/CD:

  • Jenkins

  • GitLab CI

  • Azure DevOps

  • Conoscenza di strumenti di monitoring e observability:

  • Prometheus

  • Grafana

  • Elastic/ELK Stack

  • Solida conoscenza dei sistemi Linux/Unix.

  • Competenze di scripting (Bash, Python).

  • Esperienza in ambienti cloud e virtualizzati:

  • Private Cloud

  • IaaS/PaaS

  • Hypervisor

  • Conoscenza di Gite dei sistemi di diversionamento.

  • Esperienza nella gestione di deployment e release.

  • Conoscenza di database relazionali e non relazionali.

  • Familiarità con processi ITIL.


Modalità di lavoro


presenza in sede


Sede


Avezzano (AQ) con trasferte presso la sede di Vigna di Valle (RM)


Cosa offriamo


Offerta


CCNL Commercio, tempo indeterminato, 3 livello e RAL(rangeindicativo € 32.000- 38.000), diaria per trasferta


Benefit


accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.


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