Junior Digital Marketing Specialist

Wynagrodzenie
umowa o pracę: 8000 – 11500 PLN / mies. brutto

Dla naszego klienta – firmy realizującej liczne projekty biznesowe i inwestycyjne – poszukujemy osoby na stanowisko:

Junior Digital Marketing Specialist

Kraków - praca stacjonarna

Zakres obowiązków:

• Planowanie, wdrażanie i optymalizacja kampanii emailingowych,

• Planowanie, wdrażanie i optymalizacja kampanii digital marketingowych (Google Ads, Meta Ads, kampanie leadowe, remarketing),

• Opracowywanie strategii digital marketingowych, harmonogramów i budżetów tych działań (online i offline) we współpracy z Dyrektorem Marketingu,

• Tworzenie i koordynacja treści marketingowych (materiały promocyjne, treści na www, landing pages, newslettery, treści do kampanii digitalowych),

• Wdrażanie i monitorowanie działań SEO (we współpracy z agencją lub freelancerami),

• Monitorowanie efektywności kampanii (CPC, CPA, ROAS, konwersje) oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych,

• Monitorowanie efektywności działań marketingowych (np. Google Analitycs, Brand 24),

• Wsparcie i nadzorowanie budowy stron internetowych inwestycji i projektów (struktura, UX, CRO, wdrożenia, publikacje),

• Przygotowywanie raportów z wynikami działań marketingowych,

• Współpraca z zespołem kreatywnym, agencjami zewnętrznymi (performance, SEO, social media) oraz działem sprzedaży,

• Testowanie nowych formatów, kanałów i narzędzi digitalowych.

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w marketingu, w tym digital marketingu,

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu i optymalizacji kampanii reklamowych w Google Ads i Meta Ads - must have

• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii online i pracy z budżetami marketingowymi,

• Podstawowa znajomość marketing automation i narzędzi typu HubSpot, Mailchimp, ActiveCampaign,

• Umiejętność analizy danych, interpretacji wyników i wyciągania wniosków biznesowych,

• Znajomość narzędzi reklamowych (Google Ads, Meta Ads) oraz narzędzi analitycznych (Google Analytics, Tag Manager – mile widziane),

• Doświadczenie w pracy z CRM i automatyzacją marketingu (newslettery, lead nurturing),

• Podstawowa wiedza z zakresu UX, CRO i SEO,

• Kreatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzacji zadań,

• Umiejętność współpracy zespołowej i dobrej komunikacji,

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Nasz klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• Dofinansowanie do szkoleń i kursów,

• Dofinansowanie do zajęć sportowych,

• Możliwość realizacji ciekawych i ambitnych projektów,

• Rozwój kompetencji w obszarze Marketingu.
  

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Przesyłasz CV – zapoznajemy się z Twoim doświadczeniem i kwalifikacjami.

2. Wstępna weryfikacja – kontaktujemy się z Tobą, aby omówić najważniejsze informacje dotyczące stanowiska.

3. Rozmowa online z rekruterem – rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach i motywacji.

4. Zadanie do wykonania - krótkie zadania , które weryfikuję Twoją wiedzę.

5. Spotkanie z Klientem – poznajesz firmę, zespół oraz szczegóły stanowiska.

6. Decyzja i informacja zwrotna – przekazujemy Ci informację o wyniku procesu i dalszych krokach.