(Junior) ERP-Prozessberater (m/w/d) – Logistik, Beschaffung, Vertrieb

# **Stellenbeschreibung**

Als **Junior Prozessberater (m/w/d)** unterstützen Sie unser Team bei der **Analyse, Anpassung und Optimierung von ERPNext-Prozessen (Logistik, Beschaffung, Vertrieb)**. Sie lernen, **Geschäftsprozesse zu verstehen, ERPNext-Systeme zu customizen** und **Datenmanagement-Projekte** mitzugestalten. Mit Ihrer **Lernbereitschaft und analytischen Denkweise** tragen Sie dazu bei, **Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen** und **Innovationen voranzutreiben**.

## **Hauptaufgaben**

• **Unterstützung beim Customizing der ERPPNext-Module Logistik, Einkauf, Vertrieb:** Mitwirkung bei der **Anpassung und Optimierung von Geschäftsprozessen** in ERPNext.
• **Datenmanagement & -pflege:** Unterstützung bei **Datenbereinigung, Migration und Governance** in ERPNext-Umgebungen.
• **Analyse von Geschäftsprozessen:** Identifikation von **Optimierungspotenzialen** in Logistik, Beschaffung oder Vertrieb.
• **Projektmitarbeit:** Unterstützung bei der **Umsetzung von ERPNext-Projekten** unter Anleitung erfahrener Kollegen.
• **Dokumentation & Schulung:** Erstellung von **Prozessdokumentationen** und Mitwirkung bei Schulungen für Kunden und interne Teams.

## **Anforderungen**

### **Erforderliche Qualifikationen**

• **Abgeschlossene Ausbildung oder Studium** im Bereich **Wirtschaftsinformatik, Logistik, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbare Qualifikationen**.
• **Erste praktische Erfahrungen** mit **ERP-Prozessen** – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung.
• **Interesse an Geschäftsprozessen und Customizing** sowie **Lernbereitschaft für neue Technologien**.
• **Analytische Denkweise** und **strukturierte Arbeitsweise**.
• **Gute Kommunikationsfähigkeiten** und **Teamorientierung**.
• **Fließende Deutschkenntnisse** (schriftlich und mündlich), **Englischkenntnisse von Vorteil**.

### **Wünschenswerte Qualifikationen**

• **Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen oder anderen modernen Business-Technologien.**
• **Kenntnisse in ERPNext oder anderen ERP-Systemen (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich).**

## **Unser Angebot**

• **Einstieg in die ERP-Welt** mit **spannenden Projekten und Verantwortung von Anfang an**.
• **Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team** mit **Mentoring durch erfahrene Kollegen**.
• **Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven** durch **Weiterbildungen, Zertifizierungen und Karrierepfade**.
• **Harmonisches Arbeiten:** Geringe Reisetätigkeit, **flexible Arbeitsmodelle** und ein **modernes Arbeitsumfeld**.
• **Sicherheit und Dynamik** in einem **etablierten, erfolgreichen Unternehmen**.

## **Bewerbungsprozess**

Wenn Sie **Ihre Karriere in der ERP-Welt starten** und **Geschäftsprozesse aktiv mitgestalten** möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie **Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse** über unsere Homepageoder per E-Mail ein.