Junior Frontend developer (Direct Sales)
Summary
Junior frontend developer on Sberbank's payroll projects team, building utilities and presentation tools for payroll business processes (electronic document management, logistics, analytics) using JavaScript, React with Hooks, and Redux.
Мы, Управление Зарплатных Проектов Блока Сеть Продаж, занимаемся ведением зарплатных проектов Сбера и разработкой удобных и надежных инструментов для решения задач вокруг зарплатных бизнес-процессов. Наши пользователи распределены по всей территории Российской Федерации, ежедневно заботятся о том, что бы клиент Банка имел возможность получить заработную плату вовремя и в полном объеме, а так же о том чтобы количество зарплатников все время увеличивалось. Наши инструменты покрывают задачи утилитарного и презентационного характера. Электронный документооборот, логистика ценностей, аналитика для руководителя – лишь малый список того, без чего не может обойтись наш бизнес.* участие в разработке продукта от анализа до выхода в промышленную эксплуатацию
* совместная работа с разработчиками и бизнесом
* проведение код ревью, создание unit-тестов
* разработка кода приложения.* отличные знания JavaScript Core (типы данных, функции, прототипы, наследование, классы, промисы, async/await, обработка ошибок, работа с DOM, события браузера, сетевые запросы)
* опыт разработки на React with Hooks от года (глубокое понимание хуков, мемоизации)
* опыт разработки на Redux (или MobX/Effector) от года
* опыт написания unit-тестов (React Test Library)
* опыт работы с git
* опыт работы c Jira.
Будет плюсом:
* знания шаблонов проектирования, архитектурных паттернов
* опыт работы в Webpack (глубокое понимание принципов работы)
* опыт работы с Node JS (опыт работы с Koa или Express)
* участие в код ревью и командной работы с разработчиками
* опыт работы Scrum/Kanban
* опыт написания e2e тестов на Playwright.* комфортный современный офис на м. Кутузовская
* формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.