Junior Graphic Designer
Summary
A junior graphic designer at a hospitality/F&B/events holding company in Legnano, creating social media graphics, newsletters, and communication materials (flyers, brochures, menus, banners), adapting brand visual identities, and preparing print-ready files. Core tools are the Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) plus Canva or Figma.
AH Holding è una realtà in forte crescita che opera nei settori Hospitality, Food & Beverage, Eventi e Servizi, con l'obiettivo di costruire organizzazioni solide attraverso persone, innovazione e cultura aziendale.
Siamo alla ricerca di un/a Junior Graphic Designer che abbia interesse ad entrare in una realtà struttura in continua crescita.
Di cosa ti occuperai
Realizzazione grafiche per canali social (Instagram, Linkedin, Facebook ecc..) e newsletter.
Progettazione materiali di supporto alla comunicazione interna ed esterna(presentazioni aziendali; flyer, broucher, menù, carta vini; banner.
Adattamento e declinazione dell’identità visiva dei brand.
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Supporto nella preparazione dei file esecutivi per la stampa e coordinamento con i fornitori.
Requisiti richiesti:
Diploma o Laurea in Graphic Design, Visual Communication o discipline affini
Buona padronanza della Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Conoscenza di strumenti di prototipazione/design digitale come Canva o Figma.
Forte sensibilità estetica, cura del dettaglio e precisione.
Attitudine al lavoro di squadra e rispetto delle scadenze.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà dinamica e in continua espansione.
Confronto diretto con l'Amministratore Delegato.
Concrete possibilità di crescita professionale.
Ambiente giovane, meritocratico e orientato all'innovazione.
Offerta economica e contrattuale saranno discusse in sede di colloquio in base alla seniority del profilo.
Sede di lavoro: Legnano (MI)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003, 216/2003 e 286/1998.