Junior International Sales Manager (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine Persönlichkeit als International Sales Manager für den Ausbau und die Betreuung internationaler Geschäftskunden im technischen Industrieumfeld. In dieser Funktion übernehmen Sie die internationale Kundenbetreuung, technische Verkaufsberatung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten für industrielle Produkte und kundenspezifische Anlagenlösungen.

Sie unterstützen den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen, begleiten internationale Vertriebsprojekte und entwickeln sich schrittweise in die eigenständige Verantwortung für strategische Industriekunden und internationale Absatzmärkte.

Verantwortung:

• Betreuung bestehender internationaler Industriekunden sowie Unterstützung beim Ausbau strategischer Kundenbeziehungen

• Identifikation und Akquisition neuer Geschäftskunden im internationalen Maschinen- und Anlagenbau

• Durchführung von technischen Produktberatungen, Verkaufspräsentationen und kommerziellen Verhandlungen

• Erstellung von Kundenangeboten, Preisberechnungen und technischen Verkaufskonzepten in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

• Begleitung internationaler Verkaufsprojekte inklusive Kundenkommunikation, Auftragskoordination und Vertragsabwicklung

• Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering und Verkaufsinnendienst zur Entwicklung kundenspezifischer Industrielösungen

• Erstellung von Verkaufsprognosen, Marktanalysen und CRM-Reportings sowie Teilnahme an internationalen Fachmessen und Kundenbesuchen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder technischer Verkauf

• Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, technischen Aussendienst oder B2B-Verkauf von Industrieprodukten

• Technisches Verständnis für Maschinenbau, industrielle Anlagen, Lufttechnik oder erklärungsbedürftige technische Produkte sowie Kenntnisse im internationalen Verkaufsprozess

• Gute Anwenderkenntnisse in CRM- und ERP-Systemen sowie MS Office, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team

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