Junior IT Account Manager
Requisitos mínimos:
Experiencia en gestión de cuentas dentro del sector IT, concretamente en la venta de servicios de RRHH (imprescindible al menos 2 años dentro del sector IT)
Pasión por el mundo del talento, la tecnología y visión comercial
Dominio de LinkedIn, InfoJobs, ATS y CRM
Actitud, compromiso y ganas de sumar
Serás responsable de:
- Gestionar las cuentas de los clientes asignados (todos relacionados con proyectos del sector IT)
- Mantener actualizados nuestros sistemas con todos los registros de la actividad comercial realizada.
- Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.
- Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.
Cómo es la candidatura ideal:
. El candidato ideal debe aportar al menos 2 años de experiencia en actividades de desarrollo de negocio, concretamente en servicios de RRHH para el sector IT.
. Imprescindible orientación a cliente, a resultados y habilidades comunicativas.
. Buscamos una persona organizada y que tenga alta capacidad de planificación y adaptación.
. Imprescindible tener capacidad real de trabajar en equipo e interés por desarrollar una carrera profesional en el sector.
. Muy valorable conocer el funcionamiento de un departamento de reclutamiento del sector IT e incluso haber trabajado en él.
. Muy valorable conocer el mundo de los clientes integradores.
· Muy valorable tener buen nivel de inglés.
. Muy valorable conocer otro tipo de servicios además del de RRHH.
Beneficios para ti
- Paquete salarial atractivo: fijo + variable.
- Beneficios sociales.
- Desarrollo profesional. Formación continua, mentoring.
- Cultura colaborativa: Entorno humano, cercano y lleno de conocimiento compartido.
- Flexibilidad y bienestar:
Modelo de trabajo híbrido 1 día presencial, 4 teletrabajo
Horario flexible y autonomía para organizar tu día.
Horario de L-J 8.00h a 17.30h y los viernes de 8.00h a 15.00h con flexibilidad horaria de entrada y salida.
Jornada intensiva en verano